百色薪酬岗招聘

OTC直营业务员/医药代表（各地市区县）
【任职资格】：
1、身体健康，性别年龄学历专业不限；
2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当；
3、勤奋肯干不怕吃苦，服从分配，长期出差每天拜访门店；
4、适应软件管理，严格考勤，规范考核，沟通能力强；
5、学习能力强，可快速学习掌握工作所需知识；
6、有志于大众健康，愿意从一线学起干起，想成就一番事业。
【职责要求】
1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗，日常主要工作：终端铺货+动销上量。
2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销，收集销售数据、建立档案，分析分享、总结汇报。
3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等，不断提高经营管理水平。
4、上级布置的其他工作。
【待遇条件】
1、专职薪酬制，底薪+加班薪资+通讯交通奖金+绩效奖金+绩效提成（约4.5K-5W以上，上不封顶）。
2、不垫资不垫费用，差旅费用按标准报销，公司另有送温暖+孝道金+年度奖励等福利。
3、入职签合同，试用期六个月，入职缴纳五险一金。
4、行业知识技能系统培训学习，销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。
5、从业务员干起，凭能力凭业绩晋升晋级；储备干部培养，成长晋升空间大。
6、各省部分城市设办事处有床位可安排住宿。

岗位职责：
1、收集积累意向客户，并通过多元化途径开发合作企业;
2、向中小企业营销公司的法律产品和服务;
3、做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性挖掘新客户;
4、公司提供资源，销售岗只负责产品销售推广，后期不需要对接，会由专业法律顾问团队
服务。
任职要求：
1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；
2、热爱销售，具备良好的沟通说服能力，思路清晰，喜欢挑战性的工作；
3、具备良好的抗压能力及团队协作能力；
4、【特别关注】具有销售经验、具有有法律行业销售经验。
福利待遇：
1、【互联网+法律行业，全国连锁行业领军!】
2、【跟老板打交道，有助自己学习提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红，综合5k-12k，上不封顶
4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领
5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期，晋升机制明确：顾问—主管—经理—总监—
合伙人
6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+国家法定节假日休息
7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、
舒适的办公环境等
有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你，你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同
道合的人一起奋斗！帮助彼此得到结果，你主动，我们就有故事，有兴趣撩一撩~