百色行政综合岗位招聘

桂聘提供2025年5月百色行政综合岗位最新招聘,田东县3条右江区2条,平均工资约为3106元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政综合岗位行政综合岗位协助招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事行政总监

8000-13000元

百色-右江区 1人 体育运动
北京万馆体育文化产业有限责任公司
2025-05-14
工作职责:
一、 人力资源:1.招聘2.培训3.绩效考核4.员工关系5.外部关系维系。
1. 根据公司发展规划,定期收集负责地区的人力资源政策,拟定公司人力资源制度及年度人力资源工作目标和计划,并负责组织落实。
2. 负责公司激励约束机制,组织工作分析,拟定部门职责和岗位说明书,定岗编制工作。
3. 协助完成公司组织基础信息的收集及制定,包含不限于各部门岗位职责的收集梳理及制定,配合完成职位说明书、员工手册的制定及更新;协调各部门人事员工关系。
4. 考核管理工作,协助负责员工试用期、调岗、轮岗、晋级以及离职等人事调整工作的手续办理,合同的续签等。
5. 负责公司员工社保及公积金的缴纳及有关业务的咨询办理。
6. 负责公司培训管理工作简历健全公司培训体系,制定培训课程,管理实施考察学习,评估培训效果。
7. 配合政企有关政府职能部门的沟通,建议好的信任关系,负责对外公函,新闻通稿,包括不限于政府汇报材料编写,协助政企关系处交办的工作事项。
8. 新员工及人员培训,考核,奖惩工作,岗位分析,工作责任权利,义务,协助任免调配工作。
9. 负责企业文化策划、新闻通稿和组织实施工作。
10. 协助公司高层对公司的整体安全管理、内部事务计划与督办、外部单位对接等事务进行协调。
11. 协助场馆副总、政企处对接新区外联业务事宜,配合活动方案撰写。
12. 协助政企关系主任,处理工商,消防,公安,执法大队,安监等部门外联工作。
13. 负责重大外事活动的安排,必要时和政企关系主任配合,来宾接待,重要领导来公司活动安排和对接工作。
14. 策划组织公司团建活动,精神面貌提升,增强团队凝聚力。
15. 上情下达,下情上传。完成上级交办的其它相关工作。
二、行政:1.基础环境保障2.业务流程保障3.行为制度建设4.综合事务管理
1. 负责管理及落实公司日常行政事务,建立并完善行政管理制度以及行政体系。监督并执行奖惩办法,招聘信息的发布和执行,负责制订并组织实施公司年度行政办公目标计划和预算。
2. 企业形象,员工形象,出勤在岗情况,仪容仪表规范。
3. 公司文件、会议文件、档案、资料整理,分类,归档,记录,快递收发。
4. 协调配合各部门工作,阶段性提出整改意见,会议通知、纪要发布,搜集各部门反馈信息汇总资料汇报上级领导。
5. 协助常务副总工作,起草信息,邮件,渠道信息,行程机票酒店预定,发票统计报销。
6. 保密工作(公司内部信息,资料,文件,认识,档案,会议,计算机等)。
7. 负责办公用品,饮用水,员工工服,节日福利,礼品,计划、采购、发放与日常管理,名片采购与管理成本控制。
8. 负责公司日常证件的管理及活动证件的分配及分发,以及公司印章(公章、合同章)、证照的保管及使用管理,责公司文书,图书角,资料、合同档案管理。
9. 负责入职人员工位办公用品安排,钉钉信息录入,流程管理等。
10. 办公用品及设备的采购与管理、固定资产管理、印鉴及合同文档管理、车辆管理等。
11. 及时、公正、诚实地提供考勤数据:负责各部门的考勤统计并每月5号前准确及时汇总统计考勤数据,经员工确认,领导审批后提交至财务部。
12. 合理组织会议工作安排并统筹执行,项目复盘,为公司层面会议的召开提供及时、全面的保障。
13. 完成上级领导交办的文件起草,制文,发文以及临时安排工作。
14. 保障办公室的安全,舒适,整洁,美观,检查电器电源,门窗关闭情况,全天维护。
任职资格:
1. 本科及以上学历,企业管理、行政管理、人力资源、心理学等相关专业优先。
2. 5年以上的企业行政、人力资源管理工作经验。
3. 精通企业人力资源、行政管理知识等。
4. 善于沟通;有责任心。
5. 具有较强的抗压能力;团队协作能力。
6. 工作规划能力较强,善于时间管理。
7. 为人有耐心,亲和力较强。
8. 做事结果导向,分析力和执行力较强。
9. 性格乐观、积极。
10. 具有成本预算控制能力。

行政人事经理

5000-6000元

百色-右江区 1人 农业
德保县超越农业有限公司
2025-05-13
技能要求:
人力资源管理师
岗位职责:
1、负责公司的行政管理,协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;
2、负责公司各项制度的制定和监督执行,负责公司各类文件的管理及发布;
3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作;
4、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续;
5、负责公司的总务管理和安全保卫工作;
6、负责企业文化的宣传和建设,企业形象的建立;
7、负责公司组织架构的设计、岗位描述,组织人员的招聘、培训和考核;
8、负责员工关系管理及部门的团队建设;
9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;
11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;
12、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理专业毕业;
2、至少3年以上行政人事管理工作经验。

精神科主任医师

12000-20000元

百色-田东县 1人 医药
广西慈航医院有限公司
2025-05-13
一、岗位职责
负责科室医疗、教学、科研及行政管理工作,制定并执行工作计划。
规范医疗行为,把控医疗质量,组织疑难病例讨论与会诊。
承担门诊与住院患者诊疗工作,擅长常见精神疾病诊治,运用综合手段治疗。
推动学科建设,开展新技术新业务,组织科研工作与学术交流。
建设科室团队,培养人才,组织培训与业务学习。
加强医患沟通,管理服务质量,开展健康教育与科普宣传。
二、任职要求
精神病学等相关专业优先。
有精神科执业医师资格证,完成规培,副主任医师及以上职称。
精神科临床工作10年以上,担任副主任医师及以上职务 5 年以上,有三甲医院工作或科室管理经验者优先。
精通专业知识与技能,熟悉前沿进展与治疗指南,具备心理治疗技能。
职业道德良好,团队合作与沟通协调能力强,有组织管理和学习创新能力,英语读写能力良好。
三、岗位福利
有竞争力的薪资待遇,绩效奖金等。
五险一金,带薪年假等法定节假日及福利假期,定期体检,丰富员工福利。
广阔职业发展空间与晋升机会,国内学术交流与培训进修机会,个性化职业发展规划。
现代化医疗设施与舒适工作环境,融洽团队氛围。
四、从业经验
丰富精神科临床经验,熟悉常见疾病诊治与急危重症处理,有学术影响力,主持或参与过科研项目,发表过学术论文,有医疗质量管理和团队管理经验。

精神科主任

15000-25000元

百色-田东县 1人 医药
广西慈航医院有限公司
2025-05-13
招聘岗位:精神科副主任医师、科主任 岗位职责: 1、负责科室的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2、参与制定和执行科室工作计划,确保医疗质量和安全。 …… 岗位福利: 1、薪资待遇:15K-25K,具体薪资可***,根据个人能力和经验综合确定。 2、五险一金:按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

内科主任

15000-25000元

百色-田东县 1人 医药
广西慈航医院有限公司
2025-05-13
岗位职责: 1、负责内科科室的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2、制定并执行科室工作计划,确保医疗质量和安全。 3、主持日常诊疗工作,解决复杂、疑难病例。 …… 岗位福利与待遇: 1、薪资待遇:15K-25K,具体***,根据个人能力和经验综合确定。 2、五险一金:齐全的社会保险和住房公积金。 3、员工食宿:提供舒适宿舍和营养工作餐。
约 5 个岗位

百色行政综合岗位招聘工资

¥ 3106 月均工资
薪资区间: 2000 - 5000元/月
87
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    2K
  • 48.3%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 6.9%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历 95.5%
  • 大专 4.5%
百色行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占95.5%,大专占4.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 96.6%
  • 1-3年 3.4%
百色行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占96.6%,1-3年占3.4%。
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