百色新媒体主播招聘

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筛选工作

新媒体主播

3000-8000元

百色-右江区 1人 汽车 汽车销售
广西花满楼新能源汽车销售有限公司
2026-01-04
主播的岗位职责:
1、负责电商各大平台的店铺直播工作,增加品牌曝光度,提高粉丝活跃度及粉丝粘性。
2、负责直播中活跃气氛,介绍产品信息,引导顾客下单购买达成销售目标。
3、直播内容策划,配合平台及店铺营销活动进行脚本设计,把控直播节奏。
4、能够迅速熟悉产品性能、挖掘卖点,吸引粉丝持续关注店铺。
5、直播数据复盘,通过数据分析持续优化直播技巧及直播玩法,提升直播整体质量。

新媒体主播

5000-6000元

百色-右江区 1人 美容 汽车
百色永生汽车贸易有限公司
2026-01-02
1、负责公司经营品牌新媒体平台直播讲解;
2、新媒体平台线上客户解答、留资登记等;
3、新媒体内容的发布、维护、增粉等,提高曝光度和关注度;
4、跟踪新媒体推广效果,分析数据并反馈;
5、配合公司日常活动开展,结合新媒体渠道宣传公司形象及文化;
任职要求:
1、对汽车知识有一定了解;
2、熟悉新媒体环境,对新媒体有一定运营能力;
3、具有强烈的责任心、良好的表达能力及沟通能力,以及团队协作意识。

汽车市场经理

8000-10000元

百色-右江区 1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2026-01-02
一、岗位信息
1. 职位名称:市场经理(4S店市场经理/市场部经理)
2. 所属部门:CR市场部
3. 汇报对象:店总经理/销售总监/服务总监
4. 直接下属:市场专员/新媒体专员/主播
5. 工作地点:百色市右江区龙景街道大同村E18地块(店头办公+外出活动)
6. 招聘人数:1人
7. 到岗时间:尽快到岗(最迟2025年9月)
二、岗位使命
通过精准的品牌传播、集客活动与数字化营销,持续提升本店(单一品牌4S店,主营一汽大众品牌)到店客流、线索量与成交转化率,最终达成新车销量、售后产值及客户满意度三大核心指标。
三、核心职责(KPI占比)
1. 市场策略与预算(15%)
• 根据厂家商务政策及店总年度经营目标,制定年度/季度/月度整合营销方案;
• 统筹年度市场费用预算(广告、活动、物料、公关、会员等),确保ROI≥1:4;
• 每月向厂家提交市场计划并争取最大市场返利/支援。
2. 集客活动策划与执行(30%)
• 策划并落地新车上市、团购会、异业联合、车主俱乐部、售后养护课堂等活动≥12场/年;
• 设计活动流程、话术、激励方案,确保单场留档率≥30%,成交率≥15%;
• 负责物料设计、场地布置、人员分工、预算控制与复盘报告。
3. 数字营销与线索管理(25%)
• 运营抖音、视频号、小红书、公众号、易车网等官方账号;
• 制定内容日历,短视频月更≥40条,直播≥60场/月,线上线索≥600条/月;
• 管理DCC线索池,协同销售部制定线索分级、跟进、战败分析SOP,提升邀约到店率≥45%。
4. 品牌与公关(10%)
• 维护厂家品牌VI标准,确保展厅、广告画面、礼品等合规;
• 建立本地媒体、KOL、异业资源库,危机公关响应时效≤2小时。
5. 数据分析与复盘(10%)
• 每日更新客流、线索、成交、费用、ROI五张报表;
• 周会、月会向店总及销售/售后/客服做数据通报并给出改进方案。
6. 团队管理与厂商对接(10%)
• 组建并培养2–3人市场小团队,制定KPI与激励;
• 每月与厂家区域市场经理对接,提报案例、核销费用、争取资源。
四、任职资格
1. 硬性条件
• 大专及以上学历,市场营销、广告、汽车相关专业优先;
• 3年以上汽车行业市场经验,其中至少1年4S店市场经理或主机厂区域市场岗位;
• 熟悉主机厂商务政策、核销流程及DMS系统;
• 熟练操作PS、剪映、Premiere、Excel数据透视及PPT方案撰写。
2. 软性能力
• 结果导向,抗压能力强,能接受周末及节假日活动;
• 具备创意策划、资源整合与跨部门沟通能力;
• 对新媒体玩法敏感,具备直播出镜及短视频脚本能力者优先。
五、薪酬福利
• 薪酬结构:底薪2k–3k(依经验)+ 绩效(与销量、售后产值挂钩)+ 厂家返利分成,综合8k–10k/月;
• 福利:五险一金、工作餐、带薪年假、厂家专业培训。
六、晋升路径
市场经理 → 市场总监/销售总监 → 店总/集团运营经理。
七、应聘时需携带2份完整活动策划案及1条个人主导短视频链接
面试流程:简历初筛 → 人力&店总面试 → 现场案例实操 → offer;
八、备注
• 本岗位需试岗2周(发放试岗补贴200元/天);
• 欢迎主机厂区域市场、连锁经销商集团市场人才应聘。
约 3 个岗位
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