百色业务员招聘

桂聘提供2025年11月百色业务员最新招聘,右江区28条靖西县4条,平均工资约为4404元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务员销售专员业务员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

业务员

3000-5000元

百色-右江区 1人 电信 网络
百色市开拓网络科技有限公司
2025-11-25
1.拓展平台业务及市场推广
2.有一定的业务能力及相关工作经验
3.吃苦耐劳,有良好的沟通能力

业务员

5000-8000元

百色-右江区 1人 装饰 装饰材料 材料
百色市右江区宏达装饰材料经营部
2025-11-25
1、负责区域家装工装家具厂家装公司渠道开发和维护;
2、根据公司销售目标完成区域计划及业绩指标,资格管理与评估;
3、提供各类市场信息(如竞品信息等);
4、根据销售管理制度提报各类报表;
5、使用Exce做各类数据分析会做月、年度工作汇报
要求:会开车、有建材行业经验

销售专员

4000-9000元

百色-靖西县 1人
靖西市金蒂雅居家具店(个体工商户)
2025-11-21
岗位职责:
1. 负责公司产品的销售及;
2. 制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3. 开拓新市场,发展新客户;
4. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。
任职要求:
1. 只要有2年销售相关的工作经验;
2. 有韧性、有较强的抗压能力;
3. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
薪资待遇:
1. 各种团建
2. 定期团队培训
3. 五险一金、法定节假日
4. 销售额提成
5. 月薪10000-12000万
岗位职责:
1、负责家具产品的销售及推广,完成个人销售目标;
2、维护现有客户关系,积极开拓新客户,提升客户满意度;
3、了解市场动态,收集竞争对手信息,为销售策略提供支持;
4、协助客户进行家具选购,提供专业的产品咨询与解决方案;
5、参与销售活动的策划与执行,提升品牌知名度和市场占有率。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够准确把握客户需求;
2、对家具行业有一定了解,热爱销售工作,有销售经验者优先;
3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识,能够承受工作压力;
4、积极主动,责任心强,具有良好的团队合作精神;
5、熟练使用办公软件,能够高效完成销售报告和其他文档工作。

全屋定制销售顾问

6000-11000元

百色-右江区 1人
广西阁尼斯家居有限公司
2025-11-21
岗位职责: 1. 为客户提供专业的全屋定制解决方案,包括但不限于空间规划、产品选择、颜色搭配等; 2. 深入理解客户需求,提供个性化的全屋定制服务; 3. 维护客户关系,确保高质量的客户服务体验; 4. 参与团队讨论,为项目的顺利推进提供有效建议; 5. 跟踪项目实施过程,确保服务结果达到客户预期。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能够有效倾听并满足客户需求; 2. 具有独立解决问题的能力,能够在面对挑战时提供合理解决方案; 3. 对全屋定制领域充满热情,愿意接受新知识和技术; 4. 能够与团队成员有效沟通,共同推动项目实施; 5. 对全屋定制销售顾问...

销售代表

3000-6000元

百色-右江区 1人
百色市丰茂电器有限公司
2025-11-21
苏宁易购天洲店主营家用电器零售业务,包含冰箱、洗衣机、电视、空调、各种小家电,2020年初建店至今,经过4年多的发展,销售量逐步增大,现需扩大队伍,欢迎志同道合的你来加入我们的团队。 招聘岗位:储备店长,3500-8000 销售代表,2800-5000 岗位要求:年龄23-35岁,中专高中以上文凭,能吃苦愿学习,市场营销专业,有销售经验优先,敢于挑战高薪。

销售顾问

6000-11000元

百色-靖西县 1人
百色法益网法律咨询有限公司
2025-11-21
浮动底薪按单提成
约 36 个岗位

百色业务员招聘工资

¥ 4404 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
145
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.6%
  • 高中 1.1%
  • 大专 3.3%
百色销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.6%,高中占1.1%,大专占3.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 97.8%
  • 应届毕业生 1.1%
  • 1-3年 1.1%
百色销售专员招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,应届毕业生占1.1%,1-3年占1.1%。
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