百色业务运营支持招聘

桂聘提供2025年12月百色业务运营支持最新招聘,田东县2条右江区1条,更多业务运营支持业务运营支持业务管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

连锁开发经理

5000-10000元

百色-平果市 5人
广西臻优鲜配送有限公司
2025-12-03
1. 市场调研与分析
研究目标区域的市场需求、竞争态势和投资潜力,为公司提供战略建议。
收集目标区域生鲜需求等经营数据,评估人流量,交通便利情况
2. 物业与加盟商拓展
寻找符合品牌定位的物业资源,筛选优质加盟商或投资者。
对接业主需求,介绍加盟政策和品牌优势,促成合作意向。
3. 商务谈判与签约
主导加盟合同条款的谈判,明确双方权利义务,确保合同条款清晰、合法。
完成签约流程,协调公司内部资源推动项目落地。
4. 项目支持与管理
协助筹建和运营团队开展前期筹备工作,确保加盟店顺利开业。
维护与加盟商的长期合作关系,提供持续支持和服务。
5. 团队协作与能力提升
参与开发团队的组建和培训,提升团队整体业务能力。
跟踪行业动态和竞争对手信息,优化开发策略。
连锁店开发经理需要具备市场洞察力、谈判能力和资源整合能力,同时能够适应高频出差和高强度工作节奏。

设计主管

10000-15000元

百色-右江区 1人 装饰
百色市创艺装饰工程设计有限公司
2025-11-30
设计经理
日常工作职责:
1、执行设计部各项规章制度及工作流程,并协助总经理组织实施周、月、季、年度工作计划,协调各项目进程并保证其质量,负责具体绩效考核工作,及时完成相关计划任务目标。
2、协助营销部对外承揽设计任务,带领设计团队完成设计项目的方案设计及优化设计工作。
3、负责培训设计团队的专业技能,努力提高设计人员的专业技术水平。
4、与公司主要客户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与设计相关的问题。
组织协调设计深化、设计变更等相关工作,负责图纸交底、会审以及施工的设计监督、竣工验收的设计评审工作,参与项目的最后质量评估。
5、协助总经理监督、管理设计部所有资料、数据、文档按时保质保量整理上交。
6、配合横向部门的工作,并对公司的运营给予支持及建议。
7、完成公司交办的其他事务,包括:周、月、季、年度业绩指标。
任职要求:
1、装潢设计专业、室内设计专业及其他相关专业
2、3年以上室内装饰设计团队管理经验
3、对公司、员工及客户负责,讲信用、守承诺
4、较强的谈单促单能力
薪资待遇:
底薪+提成+管理提成+奖金+全勤+工龄工资+年终分红(作为管理层直接持股,不用花钱购买股份,高额分红)
钱途与前途双爆表‌
真分红:不花钱买股,靠实力享百万业绩分红(去年最高狂揽87万)

销售运营

6000-11000元

百色-田东县 1人 医药
广西慈航医院有限公司
2025-11-25
一、工作内容:
1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程;
2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告;
3、组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查;
4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议;
5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理;
6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度;
7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境;
8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养;
9、完成公司管理层交办的其他工作。
二、任职要求:
1、市场敏锐度高,头脑灵活,沟通表达能力强;
2、有5年以上医疗行业运营管理经验,精神科行业经验者优先;
3、熟悉医疗行业业态、有与当地政府部门沟通经验者优先;
4、有8年以上市场营销或医疗机构运营经验者亦可。
三、福利待遇:
1、可缴纳五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗+公积金);
2、免费提供住宿;
3、节假日礼品福利;
4、不定期团建活动;
5、培训与发展:公费进修培训学习、职称及职公平晋升、报刊书籍订阅等。

新媒体运营

4000-9000元

百色-田东县 1人 医药
广西慈航医院有限公司
2025-11-25
一、工作内容: 1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程; 2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告 …… ; 4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议; 5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理; 6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作 …… ,改善工作质量和服务态度; 7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境; 8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养; 9、完成公司管理层交办的其他工作 …… 二、任职要求: 1、市场敏锐度高,头脑灵活,沟通表达能力强; 2、有5年以上医疗行业运营管理经验,精神科行业经验者优先; 3、熟悉医疗行业业态、有与当地政府部门沟通经验者优先; 4、有8年以上市场营销或医疗机构运营经验者亦可
约 4 个岗位
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