百色医生护士招聘
桂聘提供2025年5月百色医生护士最新招聘，右江区5条靖西县1条，平均工资约为3390元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多医生护士医生护士护士/护理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
医美护士
3000-4000元
百色-右江区
1人
百色华美医疗美容门诊有限公司
2025-05-13
皮肤科护士的工作内容主要涉及患者护理、诊疗协助、设备操作与维护、医疗安全与感染控制、健康教育与心理支持等方面。以下是具体的工作内容：
患者接待与初步评估：皮肤科护士需要热情接待患者，了解患者的病史、家族史、过敏史等信息，并进行初步的皮肤检查，评估病情严重程度，为医生提供诊断依据。
协助医生进行诊疗工作：护士需要准备检查器械和药物，协助医生进行检查和治疗，如皮肤活检、过敏原检测等，并执行医嘱，如药物涂抹、光疗等，同时密切观察患者的病情变化并及时反馈给医生。
皮肤科设备操作与维护：护士应熟练掌握皮肤科相关设备的操作，如激光治疗仪、紫外线治疗仪等，并负责设备的日常维护与保养，确保设备的正常运行。
医疗安全与感染控制：严格遵守医疗安全规章制度，执行无菌操作规范，正确处理医疗废物和污染物，确保皮肤科诊疗过程中的感染防控工作到位。
健康教育与心理支持：向患者提供有关皮肤疾病的预防、治疗及护理等方面的健康教育，关注患者的心理状况，提供必要的心理支持和情绪疏导。
医疗器械与药品管理：负责皮肤科医疗器械的清洁、消毒和保养，以及药品的分类储存和用药指导，确保药品安全有效。
科研与学术交流：皮肤科护士还可能参与科研项目，撰写科研论文和报告，参加学术会议和培训，提高专业水平。
此外，皮肤科护士还需要负责患者接待、护理记录的登记和书写等日常事务工作，以及科室的各项管理工作，如安排病房床位，办理出院手续等。同时，护士需要遵守医院规章制度及各项操作规程，执行医嘱，及时汇报和处理异常情况并做好记录，服从领导工作安排，团结同事，与同事们共同协作，严格遵守卫生要求和安全操作规范，注意个人防护，保持清洁、整洁的工作现场，并完成上级领导交办的临时任务。
患者接待与初步评估：皮肤科护士需要热情接待患者，了解患者的病史、家族史、过敏史等信息，并进行初步的皮肤检查，评估病情严重程度，为医生提供诊断依据。
协助医生进行诊疗工作：护士需要准备检查器械和药物，协助医生进行检查和治疗，如皮肤活检、过敏原检测等，并执行医嘱，如药物涂抹、光疗等，同时密切观察患者的病情变化并及时反馈给医生。
皮肤科设备操作与维护：护士应熟练掌握皮肤科相关设备的操作，如激光治疗仪、紫外线治疗仪等，并负责设备的日常维护与保养，确保设备的正常运行。
医疗安全与感染控制：严格遵守医疗安全规章制度，执行无菌操作规范，正确处理医疗废物和污染物，确保皮肤科诊疗过程中的感染防控工作到位。
健康教育与心理支持：向患者提供有关皮肤疾病的预防、治疗及护理等方面的健康教育，关注患者的心理状况，提供必要的心理支持和情绪疏导。
医疗器械与药品管理：负责皮肤科医疗器械的清洁、消毒和保养，以及药品的分类储存和用药指导，确保药品安全有效。
科研与学术交流：皮肤科护士还可能参与科研项目，撰写科研论文和报告，参加学术会议和培训，提高专业水平。
此外，皮肤科护士还需要负责患者接待、护理记录的登记和书写等日常事务工作，以及科室的各项管理工作，如安排病房床位，办理出院手续等。同时，护士需要遵守医院规章制度及各项操作规程，执行医嘱，及时汇报和处理异常情况并做好记录，服从领导工作安排，团结同事，与同事们共同协作，严格遵守卫生要求和安全操作规范，注意个人防护，保持清洁、整洁的工作现场，并完成上级领导交办的临时任务。
护士长
4000-8000元
百色-田东县
1人
医药
广西慈航医院有限公司
2025-05-13
岗位职责：
1.护理管理工作
●负责本科室护理团队的日常管理，包括人员排班、工作分配、绩效评估等，确保护理工作的高效、有序进行。
●制定和完善本科室的护理工作制度、流程和标准，并监督执行，保障护理质量和安全。
●组织护理人员进行业务学习和培训，提高护理团队的专业水平和综合素质。
2.患者护理服务
●参与本科室患者的护理评估，制定个性化的护理计划，并组织实施和评价。
●指导和监督护理人员为患者提供基础护理、专科护理、康复护理等服务，确保患者得到全面、优质的护理照顾。
●加强与患者及其家属的沟通交流，了解患者需求和意见，及时解决患者护理问题，提高患者满意度。
3.医疗协作与沟通
●与医生、医技等其他科室人员密切协作，参与病例讨论和会诊，共同制定患者的治疗方案，确保医疗护理工作的协同性。
●负责本科室与医院其他部门之间的沟通协调工作，保障护理工作的顺利开展。
4.质量管理与持续改进
●定期对本科室护理质量进行检查和评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施并组织实施。
●参与医院护理质量管理工作，收集和反馈本科室护理质量相关信息，为医院护理质量的持续改进提供依据。
5.应急管理与物资管理
●制定本科室突发事件应急预案，并组织演练，提高护理人员的应急处置能力。
●负责本科室护理物资的管理和调配，确保物资的合理使用和充足供应。
三、岗位要求
1.专业资质
●护理专业专科及以上学历，具有主管护师及以上职称。
●持有护士执业证书，且证书在有效期内。
2.工作经验
●具有5 - 10年临床护理工作经验，其中至少3年以上护士长管理经验。
●有精神科、康复科或内科护理工作经验者优先考虑。
3.专业技能
●熟练掌握护理专业知识和技能，具备扎实的临床实践能力。
●熟悉精神科、康复科或内科常见疾病的护理常规和操作技术。
●具备一定的急救技能和应急处理能力。
4.管理能力
●具有较强的组织管理能力和团队协作能力，能够有效地领导和管理护理团队。
●具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与医生、患者及其家属、医院其他部门等进行有效的沟通和协作。
●有较强的计划、执行和解决问题的能力，能够制定合理的工作计划并组织实施，及时解决护理工作中出现的问题。
5.综合素质
●具备高度的责任心和敬业精神，热爱护理工作，关心患者疾苦。
●具有良好的职业道德和职业素养，遵守医院的各项规章制度，保守医院机密。
●具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的护理知识和技术，积极推动护理工作的创新和发展。
四、岗位福利
1.薪资待遇
●提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作经验***。
●绩效奖金：根据科室绩效和个人工作表现发放绩效奖金。
2.福利待遇
●五险一金：为员工缴纳完善的社会保险和住房公积金。
●带薪年假：员工享有法定的带薪年假。
●节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或补贴。
●定期体检：每年为员工提供一次免费的健康体检。
3.职业发展
●广阔的发展空间：医院注重人才培养和发展，为护士长提供晋升机会和职业发展通道。
●培训与进修：定期组织内部培训和外部进修学习，提高护士长的专业水平和管理能力。
●学术交流：鼓励护士长参加国内外学术交流活动，拓宽视野，提升专业影响力。
4.工作环境
●舒适的工作环境：医院拥有现代化的医疗设施和舒适的就医环境，为护士长提供良好的工作条件。
●团队氛围：医院注重团队建设，拥有一支团结协作、积极向上的护理团队，为护士长提供良好的工作氛围。
1.护理管理工作
●负责本科室护理团队的日常管理，包括人员排班、工作分配、绩效评估等，确保护理工作的高效、有序进行。
●制定和完善本科室的护理工作制度、流程和标准，并监督执行，保障护理质量和安全。
●组织护理人员进行业务学习和培训，提高护理团队的专业水平和综合素质。
2.患者护理服务
●参与本科室患者的护理评估，制定个性化的护理计划，并组织实施和评价。
●指导和监督护理人员为患者提供基础护理、专科护理、康复护理等服务，确保患者得到全面、优质的护理照顾。
●加强与患者及其家属的沟通交流，了解患者需求和意见，及时解决患者护理问题，提高患者满意度。
3.医疗协作与沟通
●与医生、医技等其他科室人员密切协作，参与病例讨论和会诊，共同制定患者的治疗方案，确保医疗护理工作的协同性。
●负责本科室与医院其他部门之间的沟通协调工作，保障护理工作的顺利开展。
4.质量管理与持续改进
●定期对本科室护理质量进行检查和评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施并组织实施。
●参与医院护理质量管理工作，收集和反馈本科室护理质量相关信息，为医院护理质量的持续改进提供依据。
5.应急管理与物资管理
●制定本科室突发事件应急预案，并组织演练，提高护理人员的应急处置能力。
●负责本科室护理物资的管理和调配，确保物资的合理使用和充足供应。
三、岗位要求
1.专业资质
●护理专业专科及以上学历，具有主管护师及以上职称。
●持有护士执业证书，且证书在有效期内。
2.工作经验
●具有5 - 10年临床护理工作经验，其中至少3年以上护士长管理经验。
●有精神科、康复科或内科护理工作经验者优先考虑。
3.专业技能
●熟练掌握护理专业知识和技能，具备扎实的临床实践能力。
●熟悉精神科、康复科或内科常见疾病的护理常规和操作技术。
●具备一定的急救技能和应急处理能力。
4.管理能力
●具有较强的组织管理能力和团队协作能力，能够有效地领导和管理护理团队。
●具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与医生、患者及其家属、医院其他部门等进行有效的沟通和协作。
●有较强的计划、执行和解决问题的能力，能够制定合理的工作计划并组织实施，及时解决护理工作中出现的问题。
5.综合素质
●具备高度的责任心和敬业精神，热爱护理工作，关心患者疾苦。
●具有良好的职业道德和职业素养，遵守医院的各项规章制度，保守医院机密。
●具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的护理知识和技术，积极推动护理工作的创新和发展。
四、岗位福利
1.薪资待遇
●提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作经验***。
●绩效奖金：根据科室绩效和个人工作表现发放绩效奖金。
2.福利待遇
●五险一金：为员工缴纳完善的社会保险和住房公积金。
●带薪年假：员工享有法定的带薪年假。
●节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或补贴。
●定期体检：每年为员工提供一次免费的健康体检。
3.职业发展
●广阔的发展空间：医院注重人才培养和发展，为护士长提供晋升机会和职业发展通道。
●培训与进修：定期组织内部培训和外部进修学习，提高护士长的专业水平和管理能力。
●学术交流：鼓励护士长参加国内外学术交流活动，拓宽视野，提升专业影响力。
4.工作环境
●舒适的工作环境：医院拥有现代化的医疗设施和舒适的就医环境，为护士长提供良好的工作条件。
●团队氛围：医院注重团队建设，拥有一支团结协作、积极向上的护理团队，为护士长提供良好的工作氛围。
医美护士
4000-5000元
百色-靖西县
1人
法律
化妆品
美容
百色市熠美医疗美容有限公司
2025-05-13
职位详情
门诊护士执业证书护士资格证手术配台
医美护理常规护理护士医美整形机构
观察病人的病情转化情况,配合医生做好对病人的治疗工作
开启预留电话功能，被动收获+100%!立即开启
所属公司
靖西市美时美刻美
门诊护士执业证书护士资格证手术配台
医美护理常规护理护士医美整形机构
观察病人的病情转化情况,配合医生做好对病人的治疗工作
开启预留电话功能，被动收获+100%!立即开启
所属公司
靖西市美时美刻美
口腔咨询师
5000-10000元
百色-右江区
1人
诊所
百色来诗美口腔诊所有限公司
2025-05-13
工作职责：
1、了解口腔的基本知识，能对到店患者进行治疗方面的咨询服务；
2、了解患者治疗过程、治疗诉求，介绍诊所情况，医生专业情况；
3、患者治疗后的跟踪服务，二次预约安排、推荐新人到店；
4 …… 、完成口腔患者的宣教并向患者推荐有效的治疗方案；
5、协助医生完成治疗计划的沟通、讲解；
6、治疗前咨询，治疗中陪同，治疗后的回访工作；
7、维护患者关系管理。 …… 2、性格外向，活泼开朗；
3、责任心强，能积极主动解决服务中出现的问题；
4、有团队精神、肯担当、有冲劲、善创新；
5、有医疗美容行业前台咨询经验者优先；
6、有1年以上口腔工作经验者（口腔护士 …… 、口腔医生、口腔前台等）优先。
护士长
4000-5000元
百色-右江区
1人
医院
百色蓝天口腔医院有限公司
2025-05-13
岗位职责：
1、配合门诊主任/院长做好口腔各项诊疗工作安排及执行监督；
2、负责护理部排班排休，安排好个科室的管理及日常消毒工作；
3、基本口腔护理知识宣教及护士的考核培训，基本医疗耗材的计划和申购 …… ，公共耗材的领、用管理；
4、配合院办进行行政采办、活动执行以及培训培养护士们的沟通能力做好医生的助手。 …… 岗位要求：
1、大专以上学历，护理专业毕业，持有护士证，具有初级职称；
2、要求有口腔经验、熟悉四手操作；
3、有良好的学习能力和沟通能力，服务意识强，工作积极主动，责任心强；
4、个人形象好，
其他医疗健康职位 行政兼质控
3000-4000元
百色-右江区
1人
医院
百色蓝天口腔医院有限公司
2025-05-13
3、负责院内人员考勤,对接院内、外的相关工作接待上级领导临时检查及年度校验指导工作,负责医院卫生系统直报工作,医疗机构护士,医生电子化系统的操作,医师定期考核工作，以及院领导临时交代的相关工作。 …… 及时检查医生日常病历质量。及时向医务科负责人沟通汇报。
4、负责院感和急救等培训工作计划及实施。
岗位福利：
五险一金，节假日慰问金，团建，外派培训学习，餐补。
口腔护士
3000-7000元
百色-右江区
1人
医院
百色蓝天口腔医院有限公司
2025-05-13
口腔护士是口腔科医生的重要助手，除具备专业的知识和技能外，同时能提供口腔护理服务和患者沟通。具体岗位职责和任职要求如下：
岗位职责：
1. …… 协助医生进行口腔治疗，包括准备和消毒治疗设备、协助进行口腔检查等 。
2. 向患者传授正确的口腔保健知识和技巧，介绍口腔保健用品 。
3. 参与牙齿矫正治疗过程，进行牙齿印模和调整矫正器 。 …… 在口腔手术中协助医生进行各项操作，如递送工具、吸取血液和唾液等 。
5. 负责口腔科的整洁、安静，维持就诊秩序，进行卫生宣教 。
6. 执行消毒隔离工作，防止感染事故的发生 。
7. …… 能够熟练进行四手操作，协助医生完成治疗 。
熟悉医疗器械的消毒、保养流程 。
有良好的沟通能力，能够向患者提供咨询和宣教 。
遵守医院规章制度，严格执行无菌操作和医嘱 。
约 7 个岗位
百色医生护士招聘工资
￥
3390 月均工资
薪资区间:
2000 -
9000元/月
41
个岗位
薪酬区间: 2K - 9K，最多人拿：3K
-
24.4%2K
-
41.5%3K
-
17.1%4K
-
12.2%5K
-
2.4%6K-8K
-
2.4%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 100%
百色护士招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
百色护士招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
物业管理服务；安防工程、园林工程设计；建筑修缮服务；旅游业务；农副产品销售。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）
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许可项目：医疗服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：残疾康复训练服务（非医疗）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：医护人员防护用品零售；化妆品零售；化妆品批发；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；服装服饰零售；鞋帽零售；以自有资金从事投资活动；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；企业形象策划；礼仪服务；工程和技术研究和试验发展；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：生活美容服务；医疗美容服务；第三类医疗器械经营；医疗服务；药品零售；药品批发；保健食品销售；食品经营（销售预包装食品）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：机动车修理和维护；隔热和隔音材料销售；汽车零配件批发；汽车装饰用品销售；汽车新车销售；汽车旧车销售；小微型客车租赁经营服务；机动车改装服务；润滑油销售；法律咨询（不包括律师事务所业务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：医疗服务；餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：第二类医疗器械销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；第一类医疗器械销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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冻干粉针剂、小容量注射剂、片剂、硬胶囊剂、精神药品、原料药、麻醉药品的制造、销售；普货运输；药品研发、技术咨询、技术转让；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）；医药中间体的销售；日用化学品（化学危险品除外）、日用百货销售；房屋、机器设备及设施租赁；停车管理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） 许可项目：第三类医疗器械生产；第三类医疗器械经营；第二类医疗器械生产；药品生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准） 一般项目：第二类医疗器械销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：医疗服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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药品研发与销售;化妆品、保健品、医疗器械、预包装食品的销售;医药技术开发、技术服务、技术推广、技术咨询;健康管理信息咨询;企业管理咨询;设计、制作、代理、发布国内各类广告;会议会展服务;企业营销策划;市场调查;文化艺术交流活动策划;职业中介服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：第一类增值电信业务;第二类增值电信业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：法律咨询（不包括律师事务所业务）;软件开发;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;广告设计、代理;知识产权服务（专利代理服务除外）;企业管理咨询;商务代理代办服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：医疗服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）