百色员工组长招聘

1、中专以上文化学历，机电一体化、电子信息自动化、电工、机械类等专业，优先考虑。
3、有电梯品牌厂家工作经验、了解各类梯型和调试经验，熟悉厂家内部管理流程，担任过组长、主管以上职位，具备管理经验者，适应出差优先考虑。
2、性别不限，户籍不限；25-50岁
3、能够熟练操作电脑，持有驾驶证。
4、持有电梯特种设备作业人员证T或焊工证、电工证、电梯管理员证等
岗位职责
1、从事电梯维保工作3年以上经验，有基层电梯维修团队管理经验，具备对电梯故障独立解决问题能力、组织开展电梯日常维护保养、例检等业务，处理日常运行故障并填写相关文件记录，协助新梯交付使用；
2、负责电梯年度定检、整改、大修及施工现场协调管理，参与验收调试等工作；
3、熟知办理电梯相关报检、电梯使用登记证办理流程等涉外流程，熟悉维保档案建立。
4、负责对本部门员工技术培训，宣贯特种设备法律法规政策。
5、熟悉各类电梯维保监管平台的管理模式，应用操作等。
6、完成公司指派的工作任务。
薪资待遇
1、薪资：基本工资+绩效奖金+项目提成+各项津贴+五险+人身意外险+各项福利（年薪6万起）
2、公司福利：五险,绩效奖金,节日福利,差旅费补贴,员工培训等