百色执行总经理招聘
桂聘提供2025年11月百色执行总经理最新招聘，右江区1条，平均工资约为10347元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多执行总经理执行总经理总经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
行政人事经理
5000-6000元
百色
1人
农业
德保县超越农业有限公司
2025-11-16
技能要求：
人力资源管理师
岗位职责：
1、负责公司的行政管理，协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；
2、负责公司各项制度的制定和监督执行，负责公司各类文件的管理及发布；
3、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作；
4、负责公司资质的申报及规划，安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；
5、负责公司的总务管理和安全保卫工作；
6、负责企业文化的宣传和建设，企业形象的建立；
7、负责公司组织架构的设计、岗位描述，组织人员的招聘、培训和考核；
8、负责员工关系管理及部门的团队建设；
9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
12、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理专业毕业；
2、至少3年以上行政人事管理工作经验。
人力资源管理师
岗位职责：
1、负责公司的行政管理，协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；
2、负责公司各项制度的制定和监督执行，负责公司各类文件的管理及发布；
3、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作；
4、负责公司资质的申报及规划，安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；
5、负责公司的总务管理和安全保卫工作；
6、负责企业文化的宣传和建设，企业形象的建立；
7、负责公司组织架构的设计、岗位描述，组织人员的招聘、培训和考核；
8、负责员工关系管理及部门的团队建设；
9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
12、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理专业毕业；
2、至少3年以上行政人事管理工作经验。
设计主管
10000-15000元
百色-右江区
1人
装饰
百色市创艺装饰工程设计有限公司
2025-11-12
设计经理
日常工作职责：
1、执行设计部各项规章制度及工作流程，并协助总经理组织实施周、月、季、年度工作计划，协调各项目进程并保证其质量，负责具体绩效考核工作，及时完成相关计划任务目标。
2、协助营销部对外承揽设计任务，带领设计团队完成设计项目的方案设计及优化设计工作。
3、负责培训设计团队的专业技能，努力提高设计人员的专业技术水平。
4、与公司主要客户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与设计相关的问题。
组织协调设计深化、设计变更等相关工作，负责图纸交底、会审以及施工的设计监督、竣工验收的设计评审工作，参与项目的最后质量评估。
5、协助总经理监督、管理设计部所有资料、数据、文档按时保质保量整理上交。
6、配合横向部门的工作，并对公司的运营给予支持及建议。
7、完成公司交办的其他事务，包括：周、月、季、年度业绩指标。
任职要求：
1、装潢设计专业、室内设计专业及其他相关专业
2、3年以上室内装饰设计团队管理经验
3、对公司、员工及客户负责，讲信用、守承诺
4、较强的谈单促单能力
薪资待遇：
底薪＋提成＋管理提成＋奖金＋全勤＋工龄工资＋年终分红（作为管理层直接持股，不用花钱购买股份，高额分红）
钱途与前途双爆表
真分红：不花钱买股，靠实力享百万业绩分红（去年最高狂揽87万）
日常工作职责：
1、执行设计部各项规章制度及工作流程，并协助总经理组织实施周、月、季、年度工作计划，协调各项目进程并保证其质量，负责具体绩效考核工作，及时完成相关计划任务目标。
2、协助营销部对外承揽设计任务，带领设计团队完成设计项目的方案设计及优化设计工作。
3、负责培训设计团队的专业技能，努力提高设计人员的专业技术水平。
4、与公司主要客户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与设计相关的问题。
组织协调设计深化、设计变更等相关工作，负责图纸交底、会审以及施工的设计监督、竣工验收的设计评审工作，参与项目的最后质量评估。
5、协助总经理监督、管理设计部所有资料、数据、文档按时保质保量整理上交。
6、配合横向部门的工作，并对公司的运营给予支持及建议。
7、完成公司交办的其他事务，包括：周、月、季、年度业绩指标。
任职要求：
1、装潢设计专业、室内设计专业及其他相关专业
2、3年以上室内装饰设计团队管理经验
3、对公司、员工及客户负责，讲信用、守承诺
4、较强的谈单促单能力
薪资待遇：
底薪＋提成＋管理提成＋奖金＋全勤＋工龄工资＋年终分红（作为管理层直接持股，不用花钱购买股份，高额分红）
钱途与前途双爆表
真分红：不花钱买股，靠实力享百万业绩分红（去年最高狂揽87万）
约 2 个岗位
百色执行总经理招聘工资
￥
10347 月均工资
薪资区间:
5000 -
20000元/月
27
个岗位
薪酬区间: 5K - 20K，最多人拿：1W以上
-
3.7%5K
-
18.5%6K-8K
-
22.2%8K-1W
-
40.7%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
百色总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
百色总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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室内装饰服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目:批发、零售:装饰材料、钢材、五金、家具材料、家具;室内外装饰装修工程设计施工;工程项目管理;设计、制作、发布国内各类广告;电子商务平台的开发;普通货物道路运输。（除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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建筑装修装饰工程、室内外装饰装修工程、园林景观绿化工程、计算机网络综合布线工程的设计及施工；建材、机械设备（不含机动车)、办公用品、劳保用品、化工产品（除危险化学品）、体育设施用品、音响灯光设备、多媒体设备、电子产品、电线电视器材、计算机软硬件、五金交电、办公自动化设备、环保设备、机电设备（除九座以下乘用车）、安防设备、通讯设备（除国家专控产品）、陶瓷制品、日用百货的销售；音响灯光设备安装，楼宇智能化电子系统的销售、维护、维修（除特种设备及国家有专项规定外），家具的制造、安装及销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目:住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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室内外装饰工程、园林绿化工程设计及施工；建筑工程、钢结构工程、安防工程、水电安装工程、机电设备安装工程的施工；日用百货、五金交电、卫生洁具、机械设备及配件、装饰材料、不锈钢制品的批发及零售；设计、制作、代理、发布国内各类广告；企业文化艺术交流活动策划；展示展览服务；企业形象设计；安全防范设备的安装与维护；舞台装饰设计及施工；服装、影视器材的出租、销售；制冷空调设备生产、安装、销售及维护服务；清洗设备的销售；房地产开发及经营；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务。 -
食品、农副产品、日用百货、办公设备、计算机软硬件、电子产品、五金交电、劳保用品、建筑材料、装饰材料、包装材料、照明电器、门窗、电缆、家用电器、灯具、家具、电子设备、高低压电器、消防器材、安防设备、阀门、轴承、油漆、涂料、卫生洁具、水暖器材、木材的销售；监控系统的安装及销售；园林绿化工程施工，家具加工销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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瓷砖、油漆、电子产品、五金交电、建筑材料、劳保用品、日用百货、家用电器、灯具、电子设备、高低压电器、消防器材、阀门轴承、水暖器材批发与零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车装饰品零售与安装服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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建筑装饰装修设计与施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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建筑装修装饰工程，室内外装饰设计与施工，建筑装饰材料批发及零售，建筑幕墙、钢结构工程，铝合金、不锈钢门窗制作及安装，监控设备销售与安装，货物搬运装卸，园林绿化工程，道路工程，照明设备、厨房设备销售及安装，设计、制作、代理、发布国内各类广告。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）