岗位描述:
岗位职责:
1. 全面负责商行的日常运营管理工作,确保业务顺利进行;
2. 制定并执行商行的战略规划,推动业务增长与市场拓展;
3. 优化内部流程,提升团队效率,确保服务质量;
4. 维护并拓展客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
5. 监督财务健康,控制成本,保障商行的财务安全。
任职要求:
1. 具备丰富的商业管理经验,熟悉零售行业运作;
2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3. 出色的商业谈判和客户服务技巧,善于建立长期合作关系;
4. 良好的决策能力和问题解决能力,能够在压力下保持冷静;
5. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够及时调整经营策略。