岗位描述:
工作内容:(以家装设计为主，需要具备较强的独立谈单、签单能力
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实;
3、负责组织部门内的培训(谈单、设计等方面)工作;
4、负责落实本部门绩效考核工作;
任职要求:
1、有2年以上相关家装设计总监或经理岗位经验，具备较强的独立谈单以及协助谈单能力
2、能够自行管理、协调部门人员，建立良好的部门关系。
薪资结构:
底薪5000+业绩提成+年终分红
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实;
3、负责组织部门内的培训(谈单、设计等方面)工作;
4、负责落实本部门绩效考核工作;
任职要求:
1、有2年以上相关家装设计总监或经理岗位经验，具备较强的独立谈单以及协助谈单能力
2、能够自行管理、协调部门人员，建立良好的部门关系。
薪资结构:
底薪5000+业绩提成+年终分红
温馨提醒
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