实习生

岗位职责:

1. 前期轮岗学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;

2、 协助主管进行项目、活动的执行与协调工作,包括活动项目前期的准备、现场执行等工作;

3、 具备良好的突发事件的应变、处理能力;

4、 及时和客户联络、准确理解并传递客户意图和客户信息。

5、 完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、大专或大专学历以上,接受应届生、实习生;

2、性格开朗,善于与人沟通打交道,办公软件能够熟悉的操作,特别是表格的处理;

3、良好的团队意识,较强的适应能力,在学校担任过干部或者带领过团队优先;

4、志同道合或条件优异者可以适当放宽条件!

5、有行政、人事、市场等部门的实习岗位,经个人发展意愿以及公司人才 选拔标准,最终决定在职岗位。