销售经理

10000-11000元
2025-11-25
岗位描述:
岗位职责: 

1、市场调研:了解酒店行业动态、竞争对手信息及市场需求变化,分析潜在客户群体,为销售策略提供依据。

2、客户拓展:通过电话、邮件、拜访等多种方式,主动寻找潜在客户,如企业、旅行社、会议组织者等,拓展客源市场。

3、渠道建设:与在线旅游平台、旅行社等建立良好合作关系,拓展销售渠道,提高酒店知名度和曝光率。

4、产品销售:向客户介绍酒店的各类产品和服务,根据客户需求提供个性化的解决方案,促成客房、餐饮、会议等产品的销售。

5、预订处理:及时处理客户的预订需求,确保预订信息准确无误,与相关部门协调,保证客户入住、用餐等安排顺利进行。

6、价格管理:根据市场情况和酒店政策,合理制定和调整产品价格,灵活运用促销活动吸引客户,提高酒店收益。

7、客户沟通:定期与客户沟通,了解客户需求和意见,及时解决客户问题,提高客户满意度。

8、客户回访:对已入住或消费的客户进行回访,收集反馈信息,改进服务质量,促进客户再次消费。

9、客户活动:组织客户答谢活动、会员活动等,增强客户粘性和忠诚度,提升酒店品牌形象。

10、数据统计:收集、整理和分析销售数据,如预订量、入住率、销售额等,为销售决策提供数据支持。

11、销售报告:定期撰写销售报告,向管理层汇报销售业绩、市场动态、客户反馈等情况,提出改进建议和销售计划。

12、业绩评估:根据销售目标和业绩完成情况,进行自我评估和团队评估,总结经验教训,制定下一步销售策略。

任职要求:

 1、年龄18以上,高中以上学历; 

2、热爱销售行业,富有激情和上进心; 

3、酒店行业从业经验者优先考虑录用。

备注:工作地点为广西百色市/上班时间:行政班

薪资福利:底薪3000-4500+提成(工资上不封顶)+月休6天+法定节假日+五险+包吃住+月度奖金+年度奖金+节假日福利
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略,提升市场竞争力 3、维护客户关系,确保业务的持续增长 任职要求: 1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧 2、能够有效管理销售流程,确保客户满意度 3、对销售工作充满热情,有能力激励团队达成业绩
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