医药销售主管

5000-10000元
2025-11-28
岗位描述:
岗位职责:

1. 负责药学信息化产品的销售推广;

2. 负责医院相关部门、连锁、药店、诊所等客户的拜访工作,向客户解释产品相关知识;

3. 负责相关区域市场的开拓、客户的开发、业务谈判工作;

4. 开发多种推广渠道,并制定渠道拓展方案;

5. 及时跟踪和解决客户反馈和投诉,促进产品改进和研发;

6. 负责与客户的对账及催款;

7. 执行上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1. 大专以上学历,市场营销,计算机专业优先;

2. 5年以上医疗、医药或医疗信息化行业从业经验者优先;

3. 拥有丰富的医院行业资源,包括药剂科、信息科等;

4. 具备优秀的沟通表达能力,对市场动态有敏锐的触觉;

5. 对医药行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战和成长机会;

6. 能够适应频繁出差的工作环境,有较强的抗压能力。
温馨提醒
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OTC直营业务员/医药代表(各地市区县) 【任职资格】: 1、身体健康,性别年龄学历专业不限; 2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当; 3、勤奋肯干不怕吃苦,服从分配,长期出差每天拜访门店; 4、适应软件管理,严格考勤,规范考核,沟通能力强; 5、学习能力强,可快速学习掌握工作所需知识; 6、有志于大众健康,愿意从一线学起干起,想成就一番事业。 【职责要求】 1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗,日常主要工作:终端铺货+动销上量。 2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销,收集销售数据、建立档案,分析分享、总结汇报。 3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等,不断提高经营管理水平。 4、上级布置的其他工作。 【待遇条件】 1、专职薪酬制,底薪+加班薪资+通讯交通奖金+绩效奖金+绩效提成(约4.5K-5W以上,上不封顶)。 2、不垫资不垫费用,差旅费用按标准报销,公司另有送温暖+孝道金+年度奖励等福利。 3、入职签合同,试用期六个月,入职缴纳五险一金。 4、行业知识技能系统培训学习,销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。 5、从业务员干起,凭能力凭业绩晋升晋级;储备干部培养,成长晋升空间大。 6、各省部分城市设办事处有床位可安排住宿。
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