百色 1人
2025-11-25
德保县超越农业有限公司
任职要求: 1、本科及以上学历 2、3年以上工作经验,有财务背景优先考虑; 3、形象气质优、表达能力强;有政府资源、政府项目对接工作经验优先; 4,重视关系资源的开发与配置,且在决策的时候 充分地考虑投入产出效益,努力用更少的关系资源做更多的事情; 5,能够根据组织与项目发展的不同阶段,正确判断当前所需要的外部资源; 6,挖掘组织内外有助于区域及项目目标达成的资源,并能够有效利用推进和提升工作成果的关键资源。
百色-右江区 1人
2025-11-25
广西珑旺实业集团有限公司
1.根据公司提出的战略目标,制定公司战略规划、经营目标,协助董事长开展工作,检查、督促和协调各项业务工作进展; 2.负责跟进项目建设和营销等各个环节,以及保证公司的收益及回款进度; 3.负责各类宣传推广活动的总体组织与策划; 4.有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,具有开拓创新精神、市场竞争意识、合规经营意识和风险防控意识; 5.符合工作岗位要求,具有与工作岗位相应的专业技术业务能力或管理能力; 6.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神; 7、公司交办的其他工作
百色-右江区 1人
2025-11-25
广西联润实业集团有限公司
岗位职责: 1、根据集团发展战略,制定和实施店面战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式。 2、发掘市场机会,主持拟订店面的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长。 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。 4、建立公司与上级主管部门,政府机构,金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司公共关系活动,树立良好企业形象。 5、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队建设,选拔中高层管理人员,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度。 6、领导本门店公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作。 7、协调集团公司、本店各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源。 8、加强与厂家关系建立及维护, 争取更多资源,保证业务工作开展流畅。 9、全面主持本店的管理工作,协调,激励各部门的工作。 10、配合集团公司开展各项工作并提出有建设性建议。 任职要求: 1、本科以上学历。 2、8年以上汽车行业工作经验,3年以上品牌汽车4S店管理岗位经验,熟悉汽车4S店的全面运营管理。 3、了解汽车4S店的商业模式,有志在汽车贸易行业发展。 4、精通商业运营、销售、售后、人力资源、财务、客户服务等各方面的管理运作,具有良好的前瞻性和高端决策能力。 5、具备较强的领导才能和组织开拓能力,很强的观察力、分析力、应变力,商务谈判与计划、执行能力强,敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力。 6、良好的战略规划,组织、协调和管理能力。 7、业务开拓能力强。有强烈的事业心和工作热情,在困难、挫折面前坚韧不拔,能承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。