巴马客户协调招聘

工作内容
1、负责公司项目的投资的发展方向、战略思路、运营模式及体系架构的规划完善工作；2、主导项目收并购全过程，包括收集及分析资料、经济性测算、尽职调查、报价、起草并股权转让协议；
3、关注同行业企业的市场行为，就与这些企业之间建立战略合作事项提出合理建议，并主略合作的谈判，形成战略合作伙伴关系；
4、协助和指导开发人员的开发工作，主要包括：1）初步评估项目的可行性及盈利能力；2
于工商业类型项目，对客户资质及其所在细分行业进行分析；3）参加与客户的重要会议，发人员提供支持；4）协调相关部门，对项目展开尽职调查工作，包括技术、法务、财务等对项目建立合适的财务评估模型，并撰写项目建议书，上报投资决策委员会审批6、跟踪项目，定期更新财务模型7、支持部门的其他工作。
应聘要求
（1）5年（含）以上工作经验，投资负责人岗位2年（含）以上工作经历，有多个直接主导的投资项目运作经验；
（2）具有丰富的投资项目实操经验和商业谈判经验，对投资项目市场分析、法律分析、项目执行、利润预测、商业模式和运营模式有准确的把握能力；
（3）具备专业的行业分析、投资判断、投资分析能力；
（4）具有撰写商业计划书、可行性研究报告、制作路演资料的实际经验和能力；
（5）曾于相关产业上市公司或创业公司投资、市场、供应链、研发等岗位任职，或具有相关产业链、行业协会、项目自愿者优先；
（6）熟悉资本市场各项政策法规，熟悉投资项目募、投、管、退各环节流程及操作实务。

（一）工作内容
（1）根据本部门各阶段工作计划，落实及推进招商工作；制定集团招商计划和总体任务分解计划，带团队完成招商任务；
（2）全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策；
（3）招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作；
（4）市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定；
（5）负责与公司内各部门建立有效沟通和积极协作；
（6）据项目情况进行招商定位、市调等工作，提交调研、策划报告，并组织团队制定招商任务计划；
（7）协助对项目公司招商标准、招商管理流程、制度进行制定，并监控相关实施情况；
（8）依据市场状况及公司总体招商计划，进行前期考察、意向洽谈、协议签署，达到招商任务目标；
（9）按照公司招商流程及工作制度要求进行日常的招商工作，拓展客户资源，与客户联系、接洽、谈判，反馈市场信息及客户意见；
（10）参与制定公司年度招商策略执行，并适时协助调整；
（11）持续储备行业资源，及时掌握业内市场的最新动态开展。
（二）岗位要求
（1）5年（含）以上同岗工作经验，拥有深厚同岗社会资源，中国共产党员，具有独立进行业务谈判和交涉的能力；有团队管理经验优先；
（2）优秀的团队领导力、商务谈判技巧、沟通协调能力和市场洞察力；
（3）具备较强的商务谈判能力，备较强的组织、计划、沟通、协调、决策能力；
（4）具有良好的市场洞察力和创造性，思维敏捷，勇于创新。