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巴马资产管理招聘
桂聘提供2025年11月巴马资产管理最新招聘,更多资产管理资产管理车辆资产管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
运营经理
7000-10000元
河池-巴马县
1人
投资
广西巴马融合振兴投资集团有限公司
2025-11-26
1.负责对集团开发的商业、工业、农文旅项目及全县各类国有资产项目开展评估、经营和管理工作;
2.负责设计不良资产处置方案,并能够按照公司要求独立完成各项专业报告,确保国有资产保值增值;
3.根据部门工作计划,到现场实地查勘评估对象,合理估价,出具评估报告
4.配合上级对所属小组成员进行有效的管理、协调、指导和培训,负责对外的业务沟通、客户关系维护及矛盾处理等;
5.监督部门成员持续收集、整理和分析全县各类国有资产信息,建立资产管理数据信息库。
应聘要求:
1.要求3年以上同行工作经验,熟悉各类资产评估业务,有组织实施大型项目评估工作经验,要求3年以上相关岗位管理工作经验;有商业项目招商、运营、推广、管理经验经验者优先;
2.具备扎实的资产评估理论知识,熟悉国家、地方金融法律法规和政策,熟悉资产评估工作流程和各类评估方法,具备独立完成资产评估项目的能力;
3.思维敏捷,做事沉稳,工作严谨,抗压力强,有较强的沟通协调能力和团队精神,热爱评估行业并愿意接受新的挑战。
资产经理
8000-10000元
河池-巴马县
1人
投资
广西巴马融合振兴投资集团有限公司
2025-11-26
(1)根据集团发展战略及年度经营计划,分解资产管理运营目标,制定资产管理部年度工作计划;
(2)收集、整理、汇总、通报(土地、拆迁、市政工程)有关市场、法律、法规、政策方面的信息,并根据相关政策指导资产管理工作开展;
(3)调查全县动产、不动产、无形资产、行政机关罚没物品、人民法院(公安、检察机关)强制执行物品、冲抵税款及罚款物品等各类国有资产信息,建立资产管理数据信息库,为集团资产管理提供信息支持;
(4)配合政府主管职能部门导入县政府拟授权经营的国有资产,对于资产导入方式提出合理建议,及时报送有关材料,跟进各项工作进度;
(5)负责对县政府授权集团经营的国有资产进行分析,针对经营性资产做好投资成本及收益分析,策划与拟定经营方案;
(6)对于导入资产进行价值评估,实行分类分策的处置方式,根据实际情况对资产进行出租或出售等方式进行盘活,实现资产的保值增值;
(7)组织部门员工做好全集团资产的登记、清查盘点、检查评估等工作,针对出租或合营资产进行经营监管,对合作方做好服务支持工作,对于资产盈亏情况进行原因分析,并提出提升改进的方法;
(8)负责搭建集团资产管理运营体系,拟定集团资产经营方案和管理办法,制定相关制度、流程、标准、激励机制等,并监督实施,确保资产管理工作运转正常;
应聘要求:
(1)经济学、管理管理等相关专业;
(2)4年(含)以上商业地产领域工作经验,2年(含)以上同等岗位工作经验,精通商业项目管理,有量化成果支撑;
(3)熟悉国有资产处置相关政策及流程,熟悉国家相关政策及法律法规;
(4)熟悉合同签订流程、商业项目经营管理流程,熟悉各种业态商业项目的招商、运营、管理流程及运作体系;
(5)具备敏锐的市场洞察力、较强投资分析能力和扎实的方案撰写能力;具有优秀的统筹管理、团队管理、商务谈判能力。
办公室主任(巴马坡月)
6000-8000元
河池-巴马县
1人
餐饮
房地产
巴马百岁人养生实业有限公司
2025-11-21
1、全面主持部门行政工作。负责对公司工程生产建设、行政管理、成本控制、物资采购、等进行全面监督管理。完成各项目标任务;
2、根据公司运行及实施的需要,负责协调相关重大利害关系单位,组织建立长效联系沟通机制;
3、负责公司的会议组织工作。根据公司管理制度要求及项目实施要求,负责召开、参与、落实各类专项、管理会议,编制会议纪要;
4、负责公司的团队建设工作。根据公司管理制度要求,负责内部员工各项培训及团队建设,组织员工定期进行沟通交流及岗位专业知识培训,编制培训文件;
5、负责公司领导日常行程安排,包括来访接待、商务随行等;
6、参与公司发展规划、业务经营计划的编制、实施和公司重大决策的讨论;
7、负责实施和完善符合公司发展的规章制度。负责拟定绩效管理制度和绩效考核办法,组织绩效管理活动开展及绩效考核的落实。
8、负责起草公司各种文案及归档公司相关文件、资产管理;
9、负责员工劳动关系管理工作。熟悉人力资源管理知识,熟悉国家及地方的劳动行政法规。
10、公司日常行政工作,包括公文、档案、车辆、物资及后勤管理。
岗位要求:大专及以上学历,有工作经历者优先录用
1、具有较强的沟通协调能力,有足够的责任心,能够准确理解并贯彻执行公司的理念。
2、踏实稳重,尽忠职守,为人正直,办事公正,工作积极主动,勇于承担责任;具有良好的理解能力和严格的执行力。
3、具有较强的策划分析、写作能力、沟通能力、执行能力和抗压力强;
4、善于协调各种关系,有良好的亲和力、职业素质和极强的公关接待能力;
5、良好的人际交往能力、组识协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有良好的职业道德、团队合作精神,忠诚敬业,吃苦耐劳,责任心强,服从公司工作安排。
约 3 个岗位
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