酒店总经理

要求有过民宿或者酒店管理经验者 ‌酒店经理的工作‌内容 ‌全面负责酒店的日常运营管理‌：包括‌客房入住率、‌客户体验提升、日常活动策划等。 ‌保持与各部门、各重要岗位的联系‌：随时掌握营业情况，处理突发事件。 ‌规范着装和仪容仪表‌：保持良好的职业形象，礼貌待客。 ‌清洁和维护公共区域‌：保持大堂、客厕、办公区域的清洁，及时报修设施设备。 ‌酒店经理的‌财务管理‌ ‌编制预算和决算‌：严格控制经营成本，制定费用预算，控制费用和成本。 ‌财务监督和管理‌：定期检查财务报表，控制应收账款和应付账款情况。 ‌‌物资管理‌：负责酒店内物资的盘点和控制日常开支费用。

1.负责梳理酒店运营情况，提出整改方案，对所属员工的操作方法、工作规范进行培训 职位招聘1-2人

底薪2500+提成，可申请住宿 岗位职责： 1. 协助房务经理管理客房服务，确保房间清洁与服务质量； 2. 负责客房清洁用品的库存管理，保证供应充足； 3. 处理客人入住期间卫生问题，提供优质的客户服务； 4. 定期检查客房状态，确保设施完好无损。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够处理客户问题； 2. 有责任心，注重细节，能够承担日常房务管理任务； 3. 要求年龄为50岁以下； 4. 有酒店行业相关工作经验者优先考虑。

1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况； 3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4．具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5．具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

负责酒店公区卫生，早上协助餐厅出餐