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  • 15*******42
    2019-05-08
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    单位违反就业协议书 应届生怎么办?

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全部回答 (1)
  • 15*******56
    2019-05-08
    你既有三方协议书,又有劳动合同。就要看现在生效的是哪个文件。在毕业前三方协议是有效的,劳动合同还不能生效,因为学生不符合《劳动法》规定的劳动者的主体条件,因此没去单位就被单位给毁约了这还不能叫“辞退”,因为你和单位还没有建立劳动关系。如果单位不录用你,那单位就是违反了你、学校和单位之间的三方就业协议书,你可以看看协议书中的违约条款,如果一方违约应当承担什么责任,然后向法院起诉要求公司承担违约责任。
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