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  • 18*******52
    2020-04-30
    3个回答
    254人关注

    为什么优秀的员工会先辞职?

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全部回答 (3)
  • 13*******80
    2020-04-30
    管理者不兑现承诺 做出承诺将管理者放在了兑现承诺和引起离职的分界线上。...


    提拔错误的人 努力工作的员工也愿意和志同道合的同事共事。..
  • 18*******37
    2020-04-30
    没有得到尊重 超过一半以上的员工离职是因为他们和老板的关系紧张。...
  • 15*******84
    2020-04-30
    劳累过度 没有什么比让员工劳累过度更提高员工离职率的了。...
    员工的努力和贡献没有得到认同和酬劳 我们很容易低估简单的口头鼓励所能发挥的作用,尤其是对那些能够自我激励的顶级员工
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