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  • 13*******24
    2020-04-30
    3个回答
    246人关注

    职场晋升之前有哪几点要素?

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全部回答 (3)
  • 18*******74
    2020-04-30
    有较强应变能力

    优秀的员工不满足于现有的成绩和现有的工作方式,而愿意尝试新的方法。因为应对不断变化的社会环境,只有未雨绸缪,才能化被动为主动,才有能力迎接新的挑战。世界经济在不断变化中发展着,所以一个企业管理层的调整和变化、人事变动等等也都是正常的,是公司为了适应市场的竞争的需要。
  • 13*******46
    2020-04-30
    有学习能力

    一个优秀的员工会利用一切机会学习、吸收新的思想和方法,从错误中吸取教训、从错误中学习,不再犯相同的错误。一个不爱学习的人在当今社会是没有前途的,大学所学的知识在工作中通常只能占一小部分,而更多的知识需要在干中学,一个人不善于学习,接受不了新的知识、新的技能,也就没有什么潜力可挖,无发展可言。
  • 13*******34
    2020-04-30
    有强烈的责任心

    在企业中,员工的工作成绩不是以工作时间的长短来衡量的,而更多地是要看员工对工作的负责度和完成效果来衡量的。完成本职工作是员工的责任,当员工工作在8小时内未完成时,加班便是份内的事儿。你要热爱自己的工作、自己的职业,也只有这样,公司才会给予你相应的报答。
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