给大家扭转一个认知,企业
招聘运营助理,就是想好了你没经验也会要,关键看是不是跟招聘的主管领导很合拍,学习能力是不是强,沟通好不好,能不能快速get要点。 你看,它压根没想过你过去会不会,接没接触过,但你当然不能一无所知去面试。你得做好4重准备,这也是我要给大家分享的4个有效方法,准备好了,你自己信心就会提高,后面就好办了。后来面试一个小姑娘,她之前有不到1年的
新媒体运营经验,面试做知乎运营,她就直说没做过,但是会认真去学,来面试之前也看了我们知乎上的一些文章。虽然她的一些想法和认知还是比较稚嫩的,但是她展现的状态是“虽然我不会,但我努力学”,而且整个人展现出一股活力,沟通也比较痛快。所以就把她录用了。