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  • 13*******81
    2020-10-05
    3个回答
    179人关注

    培训师入门都是要学会哪些?坐标北海

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全部回答 (3)
  • 13*******87
    2020-10-05
    培训讲师非常需要一两个精品的课程来支撑自己的招牌。不单单只是会讲授,还要考虑课程的形式、课程的内容丰富度、课程的实用度、课程的职业价值以及变现空间等。目前行业主流的课程有:《九型人格》《DISC》《盖洛普》《4D领导力》《行动学习》《引导式学习》《教练式辅导》《商业沙盘》《组织经验萃取》等等。你可以考虑选取一些适合自己的课题来深攻,让自己成为这个课程的精品讲师。对外的商业变现空间也不错,收益不错。
  • 13*******87
    2020-10-05
    内部培训师的成长一般要经历三个阶段:入门训练阶段、实战锻炼阶段、持续训练阶段。每一个阶段都需要导入相应的训练方法和管理措施。入门训练:对遴选出来的内部培训师进行必要的技能训练,使之初步具备授课能力。实战锻炼:让内部培训师经常有授课机会,并需要导入必要的管理措施。持续训练:采取一定的措施,使内部培训师不断提升专业知识和培训技能。
  • 13*******08
    2020-10-05
    第一,讲课的内容要精、深。要了解相关的可扩展的内容。另外是与培训内容有关案例要准备。第二,培训师应该具备的技能。如案例开发,课程开发,发音技巧。第三,讲师基本的素养。如仪表仪态,表达方式,突发状态处理等。一方面需要准备和学习,另一方面也要在讲课的过程中积累经验。早一点行动起来。
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