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  • 18*******79
    2021-04-15
    3个回答
    602人关注

    北海一公司领导把我的工作分给其他同事,背后的深意是什么?

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全部回答 (3)
  • 13*******19
    2021-04-15
    老板不会无缘无故的把你的工作分出去,要反思自己是否有不足的地方,能力是否发挥到最大,是否能创造价值,大多数情况是由自己的原因造成的,所以多反思自己的问题,改进问题,哪怕辞职了,以后不要再新岗位中犯低级错误,吃一堑长一智。
  • 13*******35
    2021-04-15
    做自己认为对的事情,但是与老板思路不相吻合,你认为对,但不一定真的就是对,老板对方向的把握更加准确,你做事没错,但是要按照老板的思路与方向去做,而不能做自己认为对的事情,而是做老板认为对的事情。你能力不足以胜任此项岗位,现在做的工作,以及被架空只是前奏,等彻底没有价值的时候,应该就是出局的时候,所以是否能力足以胜任目前的岗位,自己要反思,或者还可以做的更好但没有去做。
  • 13*******59
    2021-04-15
    有其他的人惦记着你现在的岗位,而且你们能力相差不大,所以架空你,只是为了让其他人逐渐上手,而你只是一个踏板。并不是你没能力,而是老板有来自各方的压力,并且自己没有核心竞争力,所以老板在架空你。
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