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  • 13*******48
    2021-04-22
    3个回答
    130人关注

    员工请假,但公司不批,公司给员工按旷工处理了,这合理合法吗? 北海

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全部回答 (3)
  • 13*******03
    2021-04-22
    对于员工的病假申请,公司仅仅有权进行形式上的审核,只要员工提供了医院出具的病假建议单,公司一般就必须准假。当然,单位可以对于员工办理病假的手续作出规范,包括申请病假的时间、需提交的申请材料等程序性要求。
  • 18*******74
    2021-04-22
    用人单位根据自身实际情况,决定劳动者的工作和安排。所以,用人单位有对员工请假是否批准的法定权力。当然,这种权力仅限于员工事假方面,而对于法律规定的劳动者享有的请假权利,如病假,产假,探亲假等等,不得拒绝。
  • 13*******38
    2021-04-22
    员工请假要看什么样的假了,如果是婚假或者是丧假这样的必须批准,还有比如病假探亲假,如果是病假的需要医院的证明才能批准,探亲假一年一次单位也要执行,这个国家有规定的,如果是事假要出示证明才能批准,如果是无缘无故的请假,单位有权利不批准。
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