北海求职时，专业能力过关，却在人力面试时被“卡住”了，这是为什么?

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 13*******67
2021-04-26
3个回答
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北海求职时，专业能力过关，却在人力面试时被“卡住”了，这是为什么?

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全部回答（3）

 15*******40
2021-04-26

总有一些面试官，会向你提问一些很诡异或者不专业的问题，或者是处于压力面试的考量，或者面试官本身欠缺专业态度，这或许令你感觉尴尬，左右为难。但作为求职者，还是应该尽可能地按照自己的情况如实回答，不要遮遮掩掩。如果你实在觉得问题无礼，对应聘职位也没有那么渴望，那么倒不如潇洒一点，表明自己并不想回答这个问题。如果是很简单的问题就完全没必要再多做赘述，面试官要的就是爽快利落的答案。
 13*******50
2021-04-26

要清楚应聘公司从事的专业领域。这不是对应聘公司负责，而是对自己的未来前程负责。应聘职位，不管是在投简历前还是在面试前，都要仔细研究，理清自己的应聘优势，贴合职位要求写简历、准备面试问答。对于不清楚的问题，不妨在“最后一问”时主动请教面试官，对公司和职位感兴趣绝对是加分的。
 18*******81
2021-04-26

不要在面试官面前抱怨前公司不好。首先，站在面试官的立场，他肯定会怀疑你。出于职业敏感，他们必然会对你说的每句话都存疑。其次，过多的抱怨有损你的职业形象，面试官会认为当你再次离职还会在下家公司面前说他们公司的不好。如果真的是因为老板太抠门而离职，你可以换种说法，比如，“因为收入低、住得远，公司家里来回跑很辛苦，不得以才考虑换工作。”这会让面试官觉得你是有上进心的。