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  • 19*******92
    2021-05-07
    3个回答
    308人关注

    入职三天,玩了2天手机,没有事情做,是什么情况?北海

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全部回答 (3)
  • 13*******50
    2021-05-07
    新员工入职初期主要是以熟悉环境,学习岗位知识,团队沟通交流为主,前期是比较轻松但是你不能觉得没安排你事情而你就闲着不做事,毕竟这也是属于试用跟考核的阶段,如果自己不主动找事情做,不主动学习那么必将被淘汰。所以说新员工入职的前期是比较关键的时期。一般情况下公司也会对新员工进行一个入职培训什么的,培训结束后如果没安排事情给你做你可以主动跟领导沟通下看一下领导的意见。
  • 15*******19
    2021-05-07
    因为小公司各种制度、流程都没有完善,新员工入职后,似乎没什么事情做,于是新员工在这几天里,上班时间低头看手机,抬头看电影、看视频,在所有员工在工作时,趴在桌子上打呼噜,原本以为经过培训后,会知道自己将要做的工作,会收敛一点,却发现新员工我行我素,依然如故。
  • 13*******90
    2021-05-07
    大部分正规的公司,在新员工入职后,都有自己的一套流程,比如说什么时间开展培训,什么时间新员工开始接触并熟悉工作,什么时间正式分配工作等。但也有一些公司,这方面制度流程并不健全,可能在新员工入职后的几天里,并没有安排工作,也没有开展新员工培训,那么这段时间新员工在表面上是没事情做的。
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