提示
确定
  • 13*******52
    2021-05-16
    3个回答
    805人关注

    本职工作中,主动找事做和被动找事会产生什么不同的效果?北海

提交答案
北海人必备APP
节省80%的找工作时间
下载APP
全部回答 (3)
  • 18*******22
    2021-05-16
    主动工作的人在完成工作任务上花费的时间一般都会提前完成,或者准时完成,不会出现拖拉的现象。主要是由于他们主动去做,用心去做,事情就会很快完成。被动工作的人做事情会拖拖拉拉,经常性的会出现无法及时完成的情况,需要别人在后面不停地催促才能按时完成工作任务。
  • 13*******68
    2021-05-16
    主动做事的人,遇到困难会将困难当成是对自己的磨练,即使遇到各种压力,也会将压力转变成前进的动力,想方设法地去解决问题。被动工作的人,由于工作不是出于本意,遇到困难就会叫苦连天,轻易就产生了抱怨心理,总觉得是老天对自己不公平。主动工作的人责任心更加的强,他们会主动寻找、感受工作中的快乐,完成任务有了更加的满足感。被动工作的人,由于消极因素,总是无法感受工作的快乐,完成了任务一般总有一种解脱的感觉。
  • 15*******69
    2021-05-16
    工作态度的区别:主动与被动工作的人在工作积极性、遇见困难的心态、工作满足感上有着明显的区别;工作学习的区别:主动工作会想方设法地学习提升个人能力,而被动工作的人目的则是凑合着完成工作即可;工作时间上的区别:同样的工作,主动去完成的人都会准时或者提前完成工作任务,被动工作的人需要有人催促才能按时完成任务;处理问题上的区别:面对问题,主动工作的人会紧抓其产生原因、解决方面、如何避免,被动工作的人选择的是逃避责任。
提示
确定