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  • 13*******32
    2021-05-23
    3个回答
    266人关注

    入职新公司但带我的经理好像有意见,应该怎么办?北海

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全部回答 (3)
  • 13*******06
    2021-05-23
    不管带我们的同事给了我们多少帮助和指导,在其他同事和领导面前一定要积极的表达出对这位同事的感谢,在领导关怀自己时、在部门会议上、大家闲聊时,多多展示带自己的同事对自己的指导和帮助,肯定这些指导对你适应新环境、掌握新工作内容的帮助,多展现几次,肯定被你说的不得不教你一些东西了。
  • 18*******31
    2021-05-23
    进入新的环境,总想找个人依赖一下,希望不懂的他都能教我,吃饭都能带上我,开会能叫一下我等等。有可以依赖的,当然是最好的,如果我们进入的环境刚好没有可以给我们依赖的人,我们就要克服自己的依赖心理,主动和其他同事交流,发现适合自己的小伙伴,不懂的多摸索,积极寻找解决问题的办法 。
  • 15*******34
    2021-05-23
    个人心态方面,我们需要树立正确的思想态度,不能一味的抱怨或不满。就像很多人说的”帮你是情分,不帮你是本分”。大部分的公司通常都是没有带培新人奖励的,也就是说花时间花精力来带你的人在带完你之后是没有任何好处,不会给奖励,也难以因此升职加薪。 往邪恶一点想,以前的师傅带徒弟,还有很多师傅要在退休前才愿意将核心技术教授给徒弟呢,正所谓“教会徒弟,饿死师傅”,虽然现在没有这么严重,但各方面的经验技巧也是人家花费时间、精力学习或者通过长时间的积累从工作中总结出来的,凭啥一下子就告诉你,所以,我们要调整好自己的心态,不要玻璃心,也不要脆弱不堪。
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