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  • 18*******68
    2021-06-06
    3个回答
    202人关注

    入职北海某公司第一天,跟我做工作交接的员工,告诉了我他的离职原因,抱怨公司,我该怎么办?

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全部回答 (3)
  • 18*******28
    2021-06-06
    不适合的人,肯定讲不出来这家公司的好话。人和人是不一样的,哪怕是亲兄弟都不一样。离职的就是不适合那家公司,而你,选择进入这家公司,你需要的是研究你适合不适合这家公司的制度和管理模式。不要轻易被别人的信息带偏了,更何况是一个不适合那家公司并且选择离开的人给你的信息了。
  • 15*******01
    2021-06-06
    因为,现在有很多用人单位都有一个实习期。也就是说,在实习期内,你可以自主选择你个人的去留。在实习的这段时间内,好好工作,用心观察,看自己是否适应,观察即将离职的老员工告知你的是否是实情。若是实情,则再做选择也不迟,若不是实情,则可以选择留下来工作。
  • 13*******74
    2021-06-06
    通常来说,即将离职的老员工吐槽用人单位的不是有两个目地:一是想要从中搞破坏,对用人单位心怀不满,因此离职之前在新员工面前吐槽用人单位的不是,目地在于挑拨人心,从而让新员工选择离职;二是说的是实情,也就是实话实说。想要让新员工选择更好的发展方向,起到善意的提醒。当然,作为新员工由于对于环境与即将要接触的同事都很生疏,面对这样的情况确实有些难以分辨。此时,无论即将离职的老员工说的是否是实情,一定不要随意附和,先听着就是。
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