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  • 18*******94
    2021-06-06
    3个回答
    6420人关注

    入职时要求填父母的身份证号码,这个合理吗?北海

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全部回答 (3)
  • 19*******65
    2021-06-06
    在求职应聘时,对方只有核对身份证的权利,没有必要留存身份证复印件;如果需要身份证复印件存档作资料时,应当在身份证的复印件明显处打上自己非常清楚的标志,并注明是专作某项用途使用,且书写时从左到右划过整个身份证复印件的表面,以防被别人拿去再次复印时做手脚。另外,当一件需要用身份证复印件的事情并没有存档需要时,或是求聘无望后,别怕麻烦,最好要记得索回自己留存的身份证复印件,以免后患。
  • 13*******22
    2021-06-06
    新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。入职的第2个月开始,最多11个月,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
  • 18*******67
    2021-06-06
    一般而言,对于新员工入职,应在一个月内与用人单位签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的。另外,对于新员工入职签订合同的期限,各个公司的时间是不尽相同的,如果有疑问,最好当面询问清楚。
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