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  • 13*******85
    2021-06-13
    3个回答
    299人关注

    面试官问你的薪资要求,如何回答?北海找工作

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全部回答 (3)
  • 13*******33
    2021-06-13
    谈钱不伤感情,这时候可以利用买卖市场中的技巧,引导对方说出薪资范围,然后你再说,相信贵公司能够给出合理的薪资水平,只要合理我就不会计较太多。这样既知道对方的最低水平,也不显得自己功利。
  • 13*******30
    2021-06-13
    个体没有能力,领导就要时常指导员工怎么去做,这些都需要耽误领导的精力和时间,员工也就是出力不出活的效果,很多员工说没有功劳也有苦劳,但结果的达成都要靠领导的支持才能实现,这样的员工,领导当然也不认可。
  • 13*******04
    2021-06-13
    如果语气在“领导”两个字上,就说明工作都是领导指示的,那作为员工就缺乏主观能动性。因为工作都是领导想的,领导想做什么,然后指示员工去做什么。说明员工的思维方式上就有问题,缺乏主动对接工作的意识,员工的做事的态度会让领导反感,这样的员工,领导肯定会说不干活的,什么都要等领导安排工作才去做,那还要员工做什么呢?
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