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  • 13*******69
    2021-06-18
    3个回答
    411人关注

    面对领导和同事的能力质疑,该怎么获得认同?北海一职场小白

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全部回答 (3)
  • 13*******24
    2021-06-18
    了解了圈子的游戏规则,按照响应的规则办事,你就会让他们感觉是自己人,在办事时也会得到更多的配合度,否则在你需要他们配合时,往往你的事情会排在优先级后面,自然你的工作绩效较低,也因此你会被领导或其它人指责,否认你的沟通能力,适应能力等。
  • 13*******04
    2021-06-18
    工作场合就是一个社会场,充满着利益和阿谀我诈,为了生存很好,你需要了解这个圈子的文化,积极的融入这个圈子。为此,你要了解这个圈子的沟通方式,是喜欢电话,邮件还是面谈,是平时聚餐沟通感情,还是上班时三五人在讨论项目时吹牛聊天时培养感情。
  • 13*******14
    2021-06-18
    老板请你来是解决问题的,而每一家企业的每一个岗位都会涉及和其它部门的沟通交流,如果你这一环节出现问题,将会影响整个公司某项工作的工作进度,间接上影响这一链条上相关同时的工作进度和绩效,所以他们会来指责你。因此,为了解决这一问题,我们应该快速学习相关技能知识,快速熟悉业务流程,这样才能顺利的开展工作,不至于影响别人。
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