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  • 13*******40
    2021-06-18
    3个回答
    198人关注

    用人单位故意调岗,逼迫员工离职,如何维护合法权益?北海

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全部回答 (3)
  • 13*******83
    2021-06-19
    一定要注意保存好履行合同过程中的所有单据、传真、电子邮件、微信、短信等信息,并且保留好原始载体(手机、电脑),一旦发生纠纷,这些资料都有可能成为证明事实的证据,一旦灭失,将无法补救。合同的原件及履行过程中形成的其他材料原件要专门存放,防止丢失或者损坏,平时使用只带复印件。
  • 15*******05
    2021-06-18
    签订合同的时候,最好用自己带的签字笔签署合同,因为有案例表明有人用消字笔签字,时间不长,所签的字体消失,成了一张白纸,导致维权困难。签字的时候要用签字笔或者钢笔签署,不要用圆珠笔,因为圆珠笔书写的字体不能长时间保存。指纹鉴定比笔迹鉴定要容易而且成本低。
  • 18*******53
    2021-06-18
    明确合同签订地。一旦发生纠纷,可以向合同签订地人民法院起诉,如果合同中约定的管辖法院是合同签订地法院,而合同中又没有写明合同签订地,而双方的住所地又都不在合同签订地,那么就没有办法在合同签订地法院起诉,因为原告不能证明具体的合同签订地在哪里。
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