提示
确定
  • 13*******58
    2021-07-10
    3个回答
    334人关注

    大家都是怎么判断招聘工作内容的真假?北海找工作

提交答案
北海人必备APP
节省80%的找工作时间
下载APP
全部回答 (3)
  • 13*******26
    2021-07-10
    看薪酬待遇与岗位、企业以及企业所在城市普遍情况是否相匹配:有虚假信息往往夸大待遇,造成求职者在求职过程中或进入企业工作后才发现薪酬待遇不实,造成许多麻烦,因此一定要在这方面留个心。求职流程在求职过程中很重要。正规公司的招聘一般会在招聘信息中同时发布招聘流程,但一些虚假信息要么不同时发布招聘流程,要么就是招聘流程看起来很正规,但实际上漏洞百出:比如要求求职者携带必备生活用品到某某地方去进行面试、实习之类的,这些一定要提高警惕。
  • 13*******52
    2021-07-10
    一般企业都有以其域名命名的招聘邮箱,如不是,需要注意以126等域名的邮箱,虚假招聘信息常用这种域名邮箱。注意联系电话与企业地址是否相匹配。看招聘内容特别是岗位描述的真实性:这主要是要注意岗位描述是否符合岗位定义,是否存在模棱两可、含糊不清;另外,一些公司的招聘岗位时,常常把想招的岗位用其它岗位替代进行招聘,以吸引更多的求职者。
  • 18*******73
    2021-07-10
    看发布招聘信息的网站的权威性:必须在工信部门备案登记;招聘网站真实存在。在工商部门核实企业是否存在。查看企业是否有官网,如有,看官网是否发布有招聘信息。可以拨打企业联系电话,核实招聘信息。另外,常有一些虚假信息冒充大型企事业单位,这类多以国字号或者重要地名开头。
提示
确定