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  • 13*******65
    2021-07-16
    3个回答
    398人关注

    有哪些忠告是你想告诉应届生的?北海毕业生

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全部回答 (3)
  • 13*******18
    2021-07-16
    我们都知道,一个应届生非常渴望找到属于自己一份工作,这样迫切的心情对于工资和福利要求都不会过高,企业经常使用这种心理来稳定求职者的心理。然而,往届生在社会上走的路更多,阅历更加丰富,他们所提出的要求会更多。应聘时总是问这样那样的问题,作为公司考虑更难应对,所以选择应届生更好。
  • 13*******32
    2021-07-16
    因为往届生已经参加了工作,失去了应届生毕业生的地位。公司会认为他们不忠于一份工作,喜欢跳槽。其次是经验不够,但要求太高。然后,他们在人才市场招聘的公司需一般需要5到8年的工作经验,因为公司需要的是一上岗就可以熟练的工作员工。
  • 18*******89
    2021-07-16
    首先,一些企业到学校去招聘效率比较高,基本上很快就可以招到对口的人才,虽然应届生没有工作经验,但只要专业对口,进过培训即可上岗。其次,应届生更好管理,他们更遵守企业的规定,不像社会上经验丰富的老将,管理起来不容易,要求更高。还有是招聘的应届生可以按照公司的最低标准发工资,可以控制劳动力成本。
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