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  • 15*******44
    2021-07-16
    3个回答
    188人关注

    如何让自我定位与企业有效结合?  北海

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全部回答 (3)
  • 13*******73
    2021-07-16
    每一步成长时,都要再次进行面对面的沟通与交流,重温其职业规划的目标,有时,根据事态的发展和企业的变化,亦可对原本制定的职业目标进行适时的调整,以更好地把握难得的机会。
  • 13*******34
    2021-07-16
    企业也有责任和义务帮助员工了解企业所处行业的特征,其运营模式,其未来发展前景,要帮助员工了解企业的发展历史,企业文化,企业价值理念,企业经营发展的战略目标,企业的赢利模式,业务流程,企业人力资源的成长政策与战略等,从而,使得员工对企业的发展与未来有一个清醒的认识,有一个清晰的概念,有助其个人的成长目标与企业的发展目标相融合,相统一。
  • 13*******58
    2021-07-16
    企业在一开始员工入职时,要对员工做一个较全面的了解,这样的面试交流,需要每季度做一次,通过这样的沟通交流,不断帮助员工加深对自我的认知,正面了解自己的优长,了解自己的真正欲求,这是进行良好的职业规划的前提和基础。缺乏了这个基础,所作出的职业规划往往会脱离实际,或者会朝规划夕更改,失去其实际意义。
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