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  • 15*******67
    2021-08-02
    3个回答
    266人关注

    试用期7天,正好干满七天结果不发工资,合不合法? 北海工作

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全部回答 (3)
  • 13*******70
    2021-08-02
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 13*******63
    2021-08-02
    身体原因想离职,不想等一个月可以和用人单位进行协商,协商双方同意后可以提前办理离职手续。如果身体特别不舒服,是可以向用人单位请假,即便是一个月的离职告知期,也是可以正常请假休息的。
  • 15*******62
    2021-08-02
    随着年龄的增长,经常跳槽会使你事业上发展空间越来越小:当你年龄越来越大的时候,事业发展的空间受年龄的制约越来越小,此时如果没有稳定的工作而是经常跳槽,会使自己事业空间越来越小,直到成了找工作的困难户。
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