北海电商hrbp招聘

岗位职责：
1、负责公司人事管理相关工作，包括但不限于员工招聘、培训、绩效评估等；
2、参与制定和优化人力资源政策及流程，确保人力资源管理的专业性和有效性；
3、维护良好的员工关系，提高员工满意度和团队凝聚力；
4、协助处理员工入职、转正、离职等人事变动，确保流程规范顺畅；
5、跟踪分析人力资源数据，为组织决策提供支持。
任职要求：
1、熟悉人力资源管理的核心模块，具备相关理论知识与实践经验；
2、优秀的人际沟通技巧和团队合作精神，能够处理复杂的人事问题；
3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力；
4、对人力资源法律法规有一定了解，能够合规操作；
5、积极主动，责任心强，能够在多任务环境中高效工作。