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北海经营总监招聘

桂聘提供2026年1月北海经营总监最新招聘，银海区2条海城区1条，更多经营总监平台运营总监商业运营总监招聘，就上桂聘 guipin.com

筛选工作

乐园场地运营经理

9000-10000元

北海-银海区 1人餐饮旅游投资

北海晟腾文化旅游投资有限公司

岗位职责：
1、根据公司发展战略和管理要求，制定室外水世界乐园及室内冰雪乐园服务管理部SOP工作流程，并根据实际运营情况及时修订，确保其适用性；
2、制定接待运营部年度经营计划；
3、负责接待服务品质管控工作；
4、负责高峰期人员疏散及应急管理工作；
5、负责接待服务区安全管理工作；
6、负责水乐园及滑雪装备维护、保养及新增管理工作；
7、负责根据上级工作指示，掌握水乐园及雪场经营状态及各项变化，及时调整和改进运营方向及战略思路；
8、水乐园及滑雪教学产品开发及销售，根据季度及学员需求不同时期开发不同的教学产品。
任职要求：
1、6年及以乐园或景区行业游客服务工作经验，3年及以上同行业服务管理经验优先；
2、具备日常接待服务工作所需的技能或技巧。熟知所在部门的工作性质及职责，有应变能力，有执行力；
3、沟通技巧较高，打造一个高效高率的团队，以最少的成本为公司创作最大的利益；
4、持有特种设备安全管理证（A证），并担任公司特种设备安全总监。

酒店总经理

15000-30000元

北海-银海区 1人

北海兆信无礁文化旅游有限公司

岗位职责：
一、战略与商业管理
1. 制定并执行战略：根据公司目标，制定酒店的年度商业计划、预算、市场策略及长远发展战略。
2. 财务业绩负责：全面负责酒店的财务表现，包括但不限于收入、利润（GOP）、成本控制、现金流管理，确保达成或超越预算目标。
3. 市场与营收管理：领导管理团队，洞察市场趋势，调整定价策略，优化线上线下渠道，最大化客房、餐饮、疗愈等各类收入。
4. 定期汇报经营状况、财务表现、资本性支出计划等。
二、运营与服务卓越
1. 全面运营管理：监督酒店各部门的日常运营，确保无缝衔接和高效运转，确保酒店销售目标达成。
2. 品质控制：建立并维持最高的服务标准和质量标准，定期巡查酒店各区域，亲自体验服务流程，确保每个细节都符合高端度假酒店定位。
3. 宾客体验：打造令人难忘的、个性化的宾客体验。亲自处理VIP客人的迎送和重大投诉，将客人反馈转化为服务改进的具体行动。
4. 危机管理：作为酒店危机管理的总负责人，制定应急预案，有效处理突发事件（如自然灾害、食品安全、公关危机等），保障客人、员工和酒店资产安全。
三、团队领导与文化建设
1. 人才战略：领导人力资源部门，负责核心管理团队的招聘、发展、激励和留任。
2. 教练与赋能：担任团队的“教练”，通过培训、授权和日常指导，培养一支高度敬业、专业且符合品牌文化的服务团队。
3. 企业文化塑造：营造积极向上、追求卓越、以客为尊的企业文化，提升员工归属感和满意度，降低员工流失率。
4. 绩效管理：设定清晰的团队和个人绩效目标（KPI），并进行定期评估和反馈。
四、品牌与市场推广
1. 品牌声誉守护者：作为酒店在当地和业界的形象代言人，维护和提升酒店及集团品牌的声誉和知名度。
2. 公关与社区关系：主导酒店的公共关系活动，与媒体、关键意见领袖（KOL）、当地社区及政府机构建立并维持良好的关系。
3. 市场定位：确保所有市场传播材料、数字营销内容（官网、社交媒体、OTA平台）准确传达酒店的奢华定位和独特卖点。
五、资产与可持续发展
1. 资产管理：与工程部总监密切合作，制定和执行预防性维护计划及年度翻新计划，确保酒店硬件设施始终处于最佳状态。
2. 可持续发展：推动并实施酒店的环保和社会责任（ESG）举措，符合现代奢华旅行者对可持续发展的期待。
任职要求：
1.本科及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先，具有丰富的酒店行业运营管理经验，具有五星级酒店或高端度假酒店经验或筹开经验者优先。
2.具有强大的感召力和影响力，能够激励和带领团队朝着共同目标前进。
3. 出色的商业敏锐度、财务分析能力和战略规划能力，能够将商业目标转化为可执行的运营计划。
4. 对“高品质服务”有深刻的理解和极高的标准，是一位完美的“细节控”，对创造非凡的宾客体验充满热情。
5. 出色的沟通与人际关系技巧，能与业主、宾客、员工、媒体等各方进行有效沟通，具备高超的谈判和公关能力。
6.强大的运营管理能力，精通酒店各个部门的运营流程和标准，能够解决复杂运营问题，并同时管理多个优先事项。
7.对市场趋势有敏锐的洞察力，精通收益管理原理和数字营销策略。
8.能够熟练阅读和分析财务报表（P&L），精通预算编制和成本控制。
9.具备高度的文化意识和包容性，能够适应和管理来自不同文化背景的客人和员工。
10.拥有主人翁意识，积极主动，勇于创新，不断寻求提升酒店业绩和品牌声誉的机会。
11.责任心强，为人正直，是品牌价值观的坚定守护者和践行者。
12.举止优雅，谈吐得体，符合酒店代表的形象要求。
13.具备英语听说读写能力，能够与外籍宾客无障碍沟通。

业态经营部经理/总监

8000-13000元

北海-海城区 1人包装餐饮物业

广西古郡海物业有限公司

职位描述：
1、对商户的所有精细化管理，对业态商业的敏感度跟创意度，能懂得细节化管理，对整体运营要有洞察能力，根据季节性或者各类活动及时调整业态，让商户能得到盈利，让景区的游客也能得到更好的服务。
2、对入驻商家及自营商铺进行统筹管理。对客源的分析，如何带领商户去转变业态、调整业态，自营店整体跟入驻商家结合的创意，对景区业态重新布局，打造主题特色街区。
3、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，进行招商洽谈，跟踪招商进度。
4、引入契合海港主题的海鲜水产经营新业态，提供鲜活海鲜、现场加工、海鲜盛宴等多层面的品质服务。
5、重点是会打造海港的氛围，渔港的业态，海鲜营销策略，话题，商业品宣，促销策划等。
6、对业态流程化、规范化的管理。
任职要求：
1、5年以上高端商业管理领域工作经验，3年以上同岗位工作经历,有类似对标项目或滨海文旅景区管理经验者优先；
2、熟悉商业运营模式，对高端综合商业中心的运营管理有深刻的理解；
3、具有优秀的交际沟通能力、组织协调能力、团队领导能力，具备优秀的职业素养和责任感。
薪资范围：年薪20-50万

约 3 个岗位

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