北海酒吧招聘

桂聘提供2025年5月北海酒吧最新招聘,海城区3条合浦县1条,平均工资约为2757元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒吧迎宾服务员服务员迎宾招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

宾客服务支持经理(西餐厅经理)

6000-8000元

北海-海城区 1人 酒店
北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司
2025-05-16
• 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。
• 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。
• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
• 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。
• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”,提供非凡客户服务的工作环境。
• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。
• 就如何改进对客服务采取相应的措施。
• 以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给餐饮部经理。
• 在服务时间内以积极的态度,高效、准确的定位及满足客人要求及需要。
• 当餐厅或酒吧繁忙的时候提供必要的帮助。
• 积极主动的为客人服务,满足客人任何合理要求,并且培训员工能够预见客人的需求。
• 确保在对客服务指南,标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。
• 熟悉部门服务标准。
• 可以清楚的向其他员工解释服务标准。
• 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。
• 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。
• 通过反复检查,督导服务标准的实施工作。
• 针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。
• 针对于工作中的不足采取必要的行动。
• 计划,确定优先次序,组织及控制每日餐厅的运营。
• 制定每位员工的排班表及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率, 特殊活动及产品促销等)
• 有效的与前台及团队领队协调,尽可能的增加餐厅生意,与领队保持直接联系。
• 分配, 指派,组织授权餐厅日常的经营工作。
• 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。
• 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。
• 有效管理部门运作,为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。
• 与客房部及工程部通力合作,保证部门设施的完好及清洁。
• 确认每个班次之间做好总结,并与下个班次进行工作交接。
• 确保岗位所需知识的更新。
• 保留餐厅活动记录。
• 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。
• 协助餐饮部经理及行政总厨根据餐饮发展趋势,适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改。
• 参加餐饮部例会。
• 为团队提供正确的信息渠道。
• 理解酒店的目标,清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。
• 与团队沟通要达到的目标。
• 制定团队及成员的目标。
• 代表团队与酒店的其他部门沟通。
• 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流,了解酒店其他部门的活动,包括特殊活动,餐厅促销等等。
• 寻找机会,增加酒店及部门的收入。
• 能够预见营业状况的变化。
• 经过与餐饮部经理商议之后,进行销售促销及员工奖励活动。
• 协助餐饮部经理,准备促销活动宣传册。
• 共同鉴定和沟通与潜在的销售线索。
• 建立一个每个人都进行促销的工作环境。
• 在盈利预算的基础上对餐厅的财务进行管理。
• 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估,制定未来发展计划。
• 完成餐饮部经理要求的财务报表及各种日常财务报表。
• 能够作出收入及成本预算。
• 遵守酒店的各项财务制度。
• 坚决执行各种成本制度。
• 为团队成员解释分析财务计划中的异常情况。
• 制定部门休假计划。
• 根据酒店现状及发展趋势,选择,培训,发展员工的技能以满足酒店需要。
• 了解部门正常运转所需要的人员及人员素质。
• 辅助并进行高效的招聘工作。
• 保证应聘人员在入职前得到一切相关信息。
• 辅助制定并执行部门入职培训计划。
• 确保部门的培训指南定期更新。
• 确定标准培训及评估的实施。
• 确保客人及员工的健康及安全。
• 了解 OH&S 的各项规定,并熟悉其与日常经营中的关系。
• 通过与员工交流使其了解 OH&S规定的责任及义务。
• 确保所有安全及卫生程序的执行。
• 确保每年至少组织一次食品安全培训。
• 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
• 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

咖啡店店长

5000-10000元

北海-合浦县 1人 食品
广西鸿雁食品有限公司
2025-05-14
岗位职责:
1. 负责咖啡与酒吧店的日常管理,确保店内运营顺畅
2. 监督并提升员工服务质量,维护乐游地品牌形象
3. 分析客户反馈,优化店内产品与服务
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调店内工作
2. 具有团队合作精神,能够带领团队实现目标
3. 具备学习能力,不断提升个人及团队专业技能

调酒师

6000-9000元

北海-海城区 1人 建筑
广西邹博科技有限公司
2025-05-14
1、2年以上吧台管理经验,懂得各种酒类知识,主调级别,酒店行政酒廊、销售经验优先;
2、权威机构认证的咖啡师或调酒师,在相关领域获得过奖项的优先(WEST/TIPS);
3、熟悉各类酒水的来源、品牌、规格、服务流程;
4、独立负责吧台产品的开发与调制,包括完整的开发概念、产品配方和操作指导:
5、设计、更新酒水单,负责酒水供应商筛选;
6、熟悉酒类产品知识,并能够有效率地帮助客户选择产品;
7、从事调酒的专业服务,酒吧日常酒水配置,准确无误提供酒饮;
8、吧台助理的管理与带训,包括酒类知识培训材料撰写;
10、完成吧台的日常经营工作,包括但不限于店内进销存管理、设备与原材料需求、控制门店费用支出,落实每日营运盘点与销货记录,每月根据公司完成月度盘点等工作,对成本负责:
11、把控店内整体出品质量,不断优化门店餐饮与服务。

服务员

3000-4000元

北海-海城区 1人 建筑
广西邹博科技有限公司
2025-05-14
; (2)形象好,有服务意识,有亲和力; (3)具有较强的酒水销售能力,较好的人际关系 处理能力; (4)对工作认真负责,有责任心,有较强的责任 感和集体荣誉感; 工作职责: (1)熟悉酒吧酒水咖啡品类 …… ,酒吧酒水点单和销售; (2)服务接待好客人,能及时处理突发事件或汇 报给上级; (3)场地的卫生收拾和领导安排的事务;
约 4 个岗位

北海酒吧招聘工资

¥ 2757 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
303
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 38%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 5%
    4K
  • 2.3%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
北海服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
北海服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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