北海门店管理招聘

桂聘提供2025年5月北海门店管理最新招聘,海城区21条银海区12条,平均工资约为4816元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店管理门店管理区域门店管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

门店店长

6000-10000元

北海-银海区-北海万达广场 1人 首饰
深圳人人钻商业有限公司广州分公司
2025-05-13
1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;
2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工;
3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;
4、能亲自示范及指导各工作站的训练,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧;
5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施;
6、制定并管理控制运营成本,使门店的利益最大化;
7、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;
8、督导卫生、环保、消防、安全等方面的工作,杜绝事故的发生;
9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象;
10、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。

房地产销售总监

3000-8000元

北海-海城区 1人 房地产 租赁
北海德佑网络科技有限公司
2025-05-12
新房经理 (S)
岗位职责:
1、协助新房总监建立、培训和管理公司新房销售团队;
2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作;
3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标;
4、建立并维护客户档案库及营销数据库,参与分析部门各项运作数据,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。
 
任职要求:
1、具备强烈的责任心和事业心,有较好的判断能力;
2、性格外向,有良好的职业道德,善于沟通与协调,有良好的团队合作意识;
3、富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的管理能力;
4、具有新房或二手房区域门店管理及20人以上团队管理经验;
5、统招大专及以上学历优先。
 
设置保障薪资,团队提点范围:4%-7%
入职缴纳五险一金,广阔的晋升空间

新房经理 (S)

4000-9000元

北海-海城区 1人 房地产 租赁
北海德佑网络科技有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1、协助新房总监建立、培训和管理公司新房销售团队;
2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作;
3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标;
4、建立并维护客户档案库及营销数据库,参与分析部门各项运作数据,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。
 
任职要求:
1、具备强烈的责任心和事业心,有较好的判断能力;
2、性格外向,有良好的职业道德,善于沟通与协调,有良好的团队合作意识;
3、富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的管理能力;
4、具有新房或二手房区域门店管理及20人以上团队管理经验;
5、统招大专及以上学历优先。
 
设置保障薪资,团队提点范围:最高可达7%
入职缴纳五险一金,广阔的晋升空间
约 33 个岗位

北海门店管理招聘工资

¥ 4816 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
174
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.6%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 36.8%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
北海门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
北海门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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