北海培训专业经理招聘
桂聘提供2025年11月北海培训专业经理最新招聘，海城区2条银海区1条，平均工资约为4833元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多培训专业经理培训专业经理培训管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
西餐厅经理助理
3000-4000元
北海-银海区
1人
酒店
北海曼悦隐居酒店管理有限公司
2025-11-17
岗位职责：
1、协助管理餐厅日常运营，对接客户需求，提升部门餐厅整体形象；
2、协助餐厅经理对内部管理制度化、规划、标准化；
3、协助经理制定餐厅经营计划、业务发展计划；
4、培训部门员工服务礼仪，提高整个餐厅员工服务意识；
5、监督部门员工日常工作，定时向上级汇报部门工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理/市场营销管理相关专业优先，可接受2023年应届毕业生；
2、对西餐美食、礼仪有一定的了解，并且热爱该行业；
3、有过侍酒兼职工作经验者优先；
4、具备一定的分析及判断能力，良好的服务客户意识；
5、具有较强的沟通能力及交际技巧、有责任心，能承受较大的工作压力。
1、协助管理餐厅日常运营，对接客户需求，提升部门餐厅整体形象；
2、协助餐厅经理对内部管理制度化、规划、标准化；
3、协助经理制定餐厅经营计划、业务发展计划；
4、培训部门员工服务礼仪，提高整个餐厅员工服务意识；
5、监督部门员工日常工作，定时向上级汇报部门工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理/市场营销管理相关专业优先，可接受2023年应届毕业生；
2、对西餐美食、礼仪有一定的了解，并且热爱该行业；
3、有过侍酒兼职工作经验者优先；
4、具备一定的分析及判断能力，良好的服务客户意识；
5、具有较强的沟通能力及交际技巧、有责任心，能承受较大的工作压力。
酒店前厅经理
6000-9000元
北海-海城区
1人
酒店
北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司
2025-11-17
岗位职责：
· 通过有效的商业运营，达到酒店利益的最大化；确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。
· 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。
· 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系，同时提供高标准的服务。
· 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部，并确保员工也具有此种销售意识，这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。
· 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。
· 保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。
· 确保每一个标准，即使是最小的但却是必要的标准，都及时有效的得以实施。
· 确保宾客服务部所有的工作人员都知道客房及餐厅销售及收入目标，并获知业绩。
· 根据公司的信用政策，确保达到预期的收益目标。
· 发展和保持酒店与销售部门和收入部门之间关于寻找商业发展机会上高效的沟通。
· 确保维护宾客服务部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。
· 通过训练领导和激发团队员工。
· 考察团队成员的训练需求。积极地参加职业培训, 让员工保持水平一致。
· 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。
· 为部门计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。
· 致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。
· 对雇用和解雇员工负责, 确定所有的位置都有合适的人选。确保部门中成员的一致水平。
· 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，并告知宾客关系经理进行跟踪。回访客人，确保客人对解决方法满意。
· 维护顾客档案和信息，确保有效的预定。
· 每日问候VIP客人，确保VIP客人的个性化服务待遇。
· 与销售，预定和业务发展团队共同为客人提供服务。
· 确保为希尔顿荣誉会员顾客提供优质专业的服务，建议顾客加入会员。
· 按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理，确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。
· 遵循希尔顿品牌标准。
· 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。
· 确保信息有效的传达到人，及时解决问题让客人满意，参加每日必须的会议等。
· 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
· 协助厨房根据餐饮发展趋势，适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改及餐厅活动的推广。
· 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估，制定未来发展计划。
· 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐厅促销等等。
· 合理的指派工作以此来发展自己和团队。
· 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求：
· 大学专科及以上学历，较好的中英文读写能力。
· 三至五年相关前前台及餐厅综合管理经验。
· 亲和力较强，有较强的协调沟通能力。
· 有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。
· 强烈的责任感及自我激励能力。
· 较强的团队合作意识。
· 通过有效的商业运营，达到酒店利益的最大化；确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。
· 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。
· 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系，同时提供高标准的服务。
· 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部，并确保员工也具有此种销售意识，这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。
· 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。
· 保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。
· 确保每一个标准，即使是最小的但却是必要的标准，都及时有效的得以实施。
· 确保宾客服务部所有的工作人员都知道客房及餐厅销售及收入目标，并获知业绩。
· 根据公司的信用政策，确保达到预期的收益目标。
· 发展和保持酒店与销售部门和收入部门之间关于寻找商业发展机会上高效的沟通。
· 确保维护宾客服务部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。
· 通过训练领导和激发团队员工。
· 考察团队成员的训练需求。积极地参加职业培训, 让员工保持水平一致。
· 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。
· 为部门计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。
· 致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。
· 对雇用和解雇员工负责, 确定所有的位置都有合适的人选。确保部门中成员的一致水平。
· 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，并告知宾客关系经理进行跟踪。回访客人，确保客人对解决方法满意。
· 维护顾客档案和信息，确保有效的预定。
· 每日问候VIP客人，确保VIP客人的个性化服务待遇。
· 与销售，预定和业务发展团队共同为客人提供服务。
· 确保为希尔顿荣誉会员顾客提供优质专业的服务，建议顾客加入会员。
· 按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理，确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。
· 遵循希尔顿品牌标准。
· 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。
· 确保信息有效的传达到人，及时解决问题让客人满意，参加每日必须的会议等。
· 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
· 协助厨房根据餐饮发展趋势，适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改及餐厅活动的推广。
· 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估，制定未来发展计划。
· 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐厅促销等等。
· 合理的指派工作以此来发展自己和团队。
· 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求：
· 大学专科及以上学历，较好的中英文读写能力。
· 三至五年相关前前台及餐厅综合管理经验。
· 亲和力较强，有较强的协调沟通能力。
· 有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。
· 强烈的责任感及自我激励能力。
· 较强的团队合作意识。
电工
3000-4000元
北海-海城区
1人
酒店
北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司
2025-11-17
保证酒店设备正常运行，尽可能降低能源消耗，降低运行成本，做好各种设备的年度、季度、月度的保养与维修。履行岗位职责，完成岗位的工作，确保酒店客人及员工的安全。
爱护通讯器材，熟练使用各种消防设施和器材。
详细记录巡查过程中发现的问题，上报处理，发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。
熟悉酒店消防设施、设备的位置、操作及使用方法
爱护岗位物品，严格落实交接班制度，对未完成和需跟进的工作要详细记录。
熟悉急救程序及消防紧急措施。
熟练掌握各种消防设施和器材，能够组织人员扑灭初期火灾，协助人员疏散。
熟练掌握各种监控设备，及时发现可疑人和可疑情况。
详细记录巡查过程中发现的问题，上报处理，发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。
遵守员工手册中的各项规章制度，听从指令服从工作安排。
确保酒店排风系统，机房主机系统，冷却塔系统，冷库系统正常运行，在此前提下尽量降低成本与能耗；定时更换风机，FCU，AHU，过滤网。
负责酒店音响设备的维修保养，并包括背景音乐, 监控，卫星电视, 电话，消防报警系统，确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。
定时按规定巡视抄表，记录，做好工作日志。
定期对饭店进行消防的巡视，及时发现隐患，及时上报并采取措施。
更换各个区域不亮的灯泡。
熟悉酒店配电系统，能迅速找到关键节点
维修保养酒店所有的油漆工作。
负责维修保养酒店所有木制品。
负责维修保养酒店大理石和所有地砖
定期检查门、机械门锁、闭门器、地毯、窗户、窗锁、桌、椅等，对维修单进行及时处理。
定期检查天花乳胶漆、家具油漆、墙面等，做好维护保养工作。
当班设备运行工要按规定时间、顺序路线，巡查管辖的设备，并如实做好运行记录及到各点签到。
当班维修工要随时清点好个人工具，接到工程任务或维修单后，立即赶到现场尽快完成，并随后汇报主管。
熟悉停送电程序，能迅速安全的完成停送电操作。
和主管一起进行发电机试运行，维护，停电时能使发电机迅速正常投用。
执行好配电重地的门禁制度。
严格执行不得将食物带入制度，做好防鼠工作。
确保酒店各机械管道设备如各泵房、各水池、各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作，如发现上述设备有毛病，不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的，要及时向主管报告；
及时报告设备故障和维修缺陷问题。
酒店义务消防员，参加消防培训，演练，参加各种救灾活动。
除每天维修和运行工作外，应按规定的设备保养项目表进行保养项目及内容，不得随意改动，不准弄虚作假、偷工减料，按质按量完成设备保养计划。
每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿。
保持设备及工作地区的洁净。
工作时间没有物业管理经理允许，不得擅自离开岗位和酒店。
随时提出有益、有建设性的意见。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
职位要求：
有较强的制冷设备、空调设备的维修经验。
需要强电和机械方面的知识。
具备音响，灯光，监控，背景音乐，卫星电视，电话和消防报警方面的知识。
对维修损坏的旧家具及地毯、墙纸、吊顶、门、五金，锁具要有一定的经验，能够提出解决方案。
掌握酒店强电、变电所、发电机供电系统。
了解酒店保安工作程序。
至少具有一年以上空调，制冷工作经验。
专业技术学校毕业
具备电子方面的知识。
具有高压电工证。
有一定的消防安全知识。
基本的机械方面的知识。
至少一年工作经验，最好有在饭店做消防工作的经验。
爱护通讯器材，熟练使用各种消防设施和器材。
详细记录巡查过程中发现的问题，上报处理，发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。
熟悉酒店消防设施、设备的位置、操作及使用方法
爱护岗位物品，严格落实交接班制度，对未完成和需跟进的工作要详细记录。
熟悉急救程序及消防紧急措施。
熟练掌握各种消防设施和器材，能够组织人员扑灭初期火灾，协助人员疏散。
熟练掌握各种监控设备，及时发现可疑人和可疑情况。
详细记录巡查过程中发现的问题，上报处理，发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。
遵守员工手册中的各项规章制度，听从指令服从工作安排。
确保酒店排风系统，机房主机系统，冷却塔系统，冷库系统正常运行，在此前提下尽量降低成本与能耗；定时更换风机，FCU，AHU，过滤网。
负责酒店音响设备的维修保养，并包括背景音乐, 监控，卫星电视, 电话，消防报警系统，确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。
定时按规定巡视抄表，记录，做好工作日志。
定期对饭店进行消防的巡视，及时发现隐患，及时上报并采取措施。
更换各个区域不亮的灯泡。
熟悉酒店配电系统，能迅速找到关键节点
维修保养酒店所有的油漆工作。
负责维修保养酒店所有木制品。
负责维修保养酒店大理石和所有地砖
定期检查门、机械门锁、闭门器、地毯、窗户、窗锁、桌、椅等，对维修单进行及时处理。
定期检查天花乳胶漆、家具油漆、墙面等，做好维护保养工作。
当班设备运行工要按规定时间、顺序路线，巡查管辖的设备，并如实做好运行记录及到各点签到。
当班维修工要随时清点好个人工具，接到工程任务或维修单后，立即赶到现场尽快完成，并随后汇报主管。
熟悉停送电程序，能迅速安全的完成停送电操作。
和主管一起进行发电机试运行，维护，停电时能使发电机迅速正常投用。
执行好配电重地的门禁制度。
严格执行不得将食物带入制度，做好防鼠工作。
确保酒店各机械管道设备如各泵房、各水池、各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作，如发现上述设备有毛病，不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的，要及时向主管报告；
及时报告设备故障和维修缺陷问题。
酒店义务消防员，参加消防培训，演练，参加各种救灾活动。
除每天维修和运行工作外，应按规定的设备保养项目表进行保养项目及内容，不得随意改动，不准弄虚作假、偷工减料，按质按量完成设备保养计划。
每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿。
保持设备及工作地区的洁净。
工作时间没有物业管理经理允许，不得擅自离开岗位和酒店。
随时提出有益、有建设性的意见。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
职位要求：
有较强的制冷设备、空调设备的维修经验。
需要强电和机械方面的知识。
具备音响，灯光，监控，背景音乐，卫星电视，电话和消防报警方面的知识。
对维修损坏的旧家具及地毯、墙纸、吊顶、门、五金，锁具要有一定的经验，能够提出解决方案。
掌握酒店强电、变电所、发电机供电系统。
了解酒店保安工作程序。
至少具有一年以上空调，制冷工作经验。
专业技术学校毕业
具备电子方面的知识。
具有高压电工证。
有一定的消防安全知识。
基本的机械方面的知识。
至少一年工作经验，最好有在饭店做消防工作的经验。
约 3 个岗位
北海培训专业经理招聘工资
￥
4833 月均工资
薪资区间:
2000 -
7000元/月
14
个岗位
薪酬区间: 2K - 7K，最多人拿：6K-8K
-
7.1%2K
-
14.3%3K
-
14.3%4K
-
21.4%5K
-
28.6%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 100%
北海培训招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
北海培训招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
房地产营销策划；房地产商品信息咨询；房地产商品交易居间、代理、行纪；房屋托管；建筑装饰设计；家务清洁服务；对房地产、旅游、酒店项目的投资*（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目：住宿服务；餐饮服务；烟草制品零售；食品经营；高危险性体育运动（攀岩）；高危险性体育运动（潜水）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；咨询策划服务；市场调查（不含涉外调查）；图文设计制作；会议及展览服务；市场营销策划；计算机系统服务；信息系统集成服务；广告设计、代理；票务代理服务；日用百货销售；服装服饰零售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；健身休闲活动；婚庆礼仪服务；园艺产品种植；体育用品设备出租；游乐园服务；洗车服务；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：以自有资金从事投资活动;酒店管理;会议及展览服务;停车场服务;健身休闲活动;食品销售（仅销售预包装食品）;日用百货销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务;餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：酒店管理；食品经营（仅销售预包装食品）；新鲜水果零售；日用百货销售；房地产经纪（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务；餐饮服务；住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：住宿服务；住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理；酒店管理；餐饮管理；物业管理；商业综合体管理服务；商务代理代办服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；房地产经纪；住房租赁；非居住房地产租赁；家政服务；停车场服务；家用电器销售；家具销售；家具安装和维修服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：酒店管理；以自有资金从事投资活动；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；礼仪服务；个人商务服务；会议及展览服务；日用品销售；厨具卫具及日用杂品零售；房地产经纪。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务；食品销售；烟草制品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目:酒店管理;洗染服务;会议及展览服务;非居住房地产租赁;居民日常生活服务;办公用品销售;日用百货销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务;烟草制品零售;酒类经营;食品经营（销售散装食品）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：住宿服务；餐饮服务；酒类经营；食品经营；食品经营（销售预包装食品）；旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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对酒店业、旅游业的投资；酒店管理信息咨询服务，住宿服务，餐饮服务（以上两项具体项目以审批部门批准为准），房屋租赁，酒店设计咨询，物业服务，摄影服务，停车场服务，会展服务，公关活动信息咨询、品牌管理咨询，婚庆礼仪服务，保洁服务；洗涤用品、厨房设备、文化用品、办公用品、酒店设备、日用品批发、零售*（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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住宿服务，会议服务，餐饮服务，养老服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）