北海区域营运经理招聘

（1）协助上级工作，做好各班组工作区域安排。
（2）负责每日班前例会的召开，了解出勤及每日工作任务的传达，召开月总结会。
（3）根据店面的管理情况，定期交工作计划、工作总结，按时完成培训。 （4）协助经理执行“营运体系”中一门系统的工作操作及执行（1）工作计划每天5条，计划完成率90%以上。 （2）根据训练计划完成组员训练及训练追踪 （3）每周向经理汇总一次系统落实中存在问题并讨论出解决方案。
（1）掌握各厅面、各区域的客情。
（2）营业期间的值班管理工作，现场指挥、现场督导、现场指导培训并确保餐厅的服务质量。
（3）把关菜品上菜速度，及时征询顾客意见，并把问题及时向经理反馈。
（4）加强与顾客沟通，每天认识一名老顾客户。