北海人力资源管理助理招聘

职位描述：
1、负责完善医院行政管理工作机制，主要包括行政、临床医疗等，密切配合医疗业务工作，维护稳定的医院正常运行；
2、负责与各临床科室联系，解决各科室存在的问题；
3、参与医院经营管理，负责医院主要工作任务、目标的落实跟进与监督；
4、参与医院人力资源管理建设及信息化建设，为医院的管理及发展提支持；
5、完成上级领导交代的其他主要工作。
职位要求：
1、35~45岁，大学以上学历，医学、行政管理或其它管理相关专业；
2、从事院长助理或副院长职位三年以上行政或综合管理经验，熟悉相关政策法规；（医疗行业背景优先）；
3、具有较强的沟通、协调及人际交往能力、突发事件的应对能力。