北海信息咨询招聘

岗位职责:
1、进驻大型商超、社区驻点为客户做公益口腔义诊，收集客户信息；
2、解决客户的基本口腔问题，解答客户疑虑；
3、邀约客户到店，完成月度业绩指标。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力及服务意识，护理、医学、市场营销相关专业优先；
2、执行力强，具有一定的抗压力，追求高薪；
3、有销售、市场、咨询相关经验优先考虑；
4、上班时间8:40-18:00，包吃不包住宿。
公司福利待遇优厚，工作环境优美，提供免费员工培训
1.学习成长：系统的专业知识培训、谈判知识的培训、情商知识的培训、销售知识的培训、口才锻炼知识的培训；
2.晋升空间：医院短短三年已在南宁市成立八家医院，每家新院的开张都需要大量的管理人员，晋升空间广阔。
3.公司福利待遇优厚，工作环境优美，提供免费员工培训。

1、收集和整理旅游信息‌：包括目的地特色、市场动态、旅游资源（如酒店、景点、交通工具）的价格和可用性，以便设计旅游产品。‌
2、‌设计旅游产品‌：根据市场需求和客户偏好，制定旅游线路和行程，包括报价计算和成本控制。
3、‌安排旅游行程‌：与酒店、餐馆、交通公司等供应商协商和预订，确保旅游团队的交通、住宿、餐饮等安排妥善。
4、‌客户服务‌：解答客户咨询，提供旅游线路详细信息，处理客户订单，维护客户关系，并收集客户对旅游团的反馈。
5、‌突发事件处理与协调‌：在旅行过程中处理突发事件，如团队变更、取消或特殊要求，与相关部门和供应商协调，确保旅游团队顺利运行。
6、‌财务管理‌：包括成本核算、定价策略制定，以及对账、催款和结算工作，确保旅游产品的财务可行。
7、‌广泛了解市场信息‌：对行业推出的常规线路和特色线路进行分析，统筹协调，力推公司的特色线路和旅游方案。‌
8、‌严格把关费用‌：在每次行程结束后，严格把关导游司机报账，并与财务部核对，确保每笔账准确无误。
9、‌使用电脑系统进行工作‌：使用旅行社的全域旅行社管理系统进行客户信息管理、旅行路线设计、预定服务等，确保工作的准确性和效率。‌
10、‌数据分析与总结‌：对一天的工作进行总结，对数据进行深入分析，找出工作中的不足和问题所在，及时做出改进措施。

酒店保安岗位职责与要求
一、岗位职责
1. 安全巡查与监控
- **日常巡逻**：定时巡查酒店各区域（大堂、停车场、走廊、后厨等酒店内外围区域），发现并排除安全隐患（如可疑人员、消防隐患）。
- **监控管理**：操作监控系统，实时观察酒店动态，发现异常及时上报。
- **夜间值守**：加强夜间安全巡查，防止盗窃、破坏等事件发生。
2. 出入管理*
- **访客登记**：对非住店客人进行身份核实和登记，确保酒店内部安全。
- **车辆管理**：指挥停车场车辆停放，防止乱停乱放或占用消防通道。
- **员工通道管理**：监督员工进出，防止未授权人员进入后台区域。
3. 突发事件处理
- **应急响应**：处理打架斗殴、醉酒闹事、火灾等突发事件，第一时间控制现场并上报。
- **消防管理**：熟悉消防设备位置及使用方法，定期检查灭火器、消防通道等设施。
- **医疗协助**：在客人或员工突发疾病时提供初步救助，并联系医护人员。
4. 宾客服务
- **安全指引**：为客人提供安全咨询（如贵重物品存放、夜间出行建议）。
- **失物招领**：协助客人寻找遗失物品，并做好登记。
5. 记录与报告
- **巡检打卡**：详细记录巡查情况、突发事件及处理结果。
- **交接班汇报**：与下一班次保安交接重点事项，确保信息无缝传递。
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三、任职要求
1. 基本条件
- **学历**：初中及以上学历
- **经验**：1年以上安保或相关工作经验（退伍军人、警校毕业生优先）。
- **年龄**：18-50岁，身体健康，能适应倒班制（含夜班）。
2. 核心能力
- **观察力**：能快速发现异常情况（如可疑包裹、人员尾随）。
- **沟通能力**：妥善处理客人纠纷，避免冲突升级。
- **应急处理**：掌握基本急救、消防及防暴技能（如CPR、灭火器使用）。
3. 职业素养*
- **责任心**：严守岗位，不擅离职守。
- **保密意识**：不泄露客人隐私或酒店内部信息。
- **纪律性**：服从管理，遵守酒店规章制度。
4. 加分项**
- 持有**保安员证**、**消防设施操作员证**等资格证书。
- 有星级酒店或大型物业安保经验。
【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险）
酒店保安不仅是“安全卫士”，也是服务团队的一部分，需在保障安全的同时展现专业与友善，提升客人安全感与满意度。