北海家居公司薪酬绩效招聘

桂聘提供2025年5月北海家居公司薪酬绩效最新招聘,海城区14条合浦县6条,平均工资约为4733元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效专员薪酬绩效招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

薪酬绩效专员(双休+五险一金)

5000-7000元

北海-合浦县 1人 电子 电器 家居
广西乐歌智能家居有限公司
2025-05-16
工作内容:
1. 制定公司员工薪酬政策及方案;
2. 组织制作年度薪酬调整方案并协调实施,确保方案实施的顺利进行;
3. 管理员工薪酬和绩效考核结果,并及时更新员工薪酬档案;
4. 对薪酬及福利体系运作状况进行分析并作出改进方案,提高员工薪酬及福利的管理水平;
5. 协助上级领导进行总体薪酬预算和成本分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理等相关专业;
2. 具有两年以上薪酬福利管理经验;
3. 熟悉薪酬福利法律法规,了解薪酬测算及福利设计原则;
4. 熟练使用Excel等办公软件,具有较强的数据分析和处理能力;
5. 具有良好的组织协调和沟通能力,能够有效处理复杂问题和矛盾。
6. 具有严密的工作态度和良好的职业道德,具备保密意识。

薪酬专员(双休+五险一金)base北海

5000-7000元

北海-合浦县 1人 电子 电器 家居
广西乐歌智能家居有限公司
2025-05-16
工作内容:
1. 制定公司员工薪酬政策及方案;
2. 组织制作年度薪酬调整方案并协调实施,确保方案实施的顺利进行;
3. 管理员工薪酬和绩效考核结果,并及时更新员工薪酬档案;
4. 对薪酬及福利体系运作状况进行分析并作出改进方案,提高员工薪酬及福利的管理水平;
5. 协助上级领导进行总体薪酬预算和成本分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理等相关专业;
2. 具有两年以上薪酬福利管理经验;
3. 熟悉薪酬福利法律法规,了解薪酬测算及福利设计原则;
4. 熟练使用Excel等办公软件,具有较强的数据分析和处理能力;
5. 具有良好的组织协调和沟通能力,能够有效处理复杂问题和矛盾。
6. 具有严密的工作态度和良好的职业道德,具备保密意识。
约 2 个岗位

北海家居公司薪酬绩效招聘工资

¥ 4733 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
90
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 20%
    5K
  • 14.4%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
北海薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
北海薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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