北海医疗管理招聘

岗位职责：
1.协助医生负责日常看诊；
2.负责诊所内药品管理、发放、登记、备案；
3.负责急救箱药品管理；
4.熟悉并掌握伤口包扎、换药并包扎处理，测血压，心电图，动态心电图、吸氧、雾化操作等
5.配合上级主管部门或卫生部门开展的卫生、安全检查及药品监督管理；
6.医疗垃圾处理；
7.及时处理员工投诉，了解员工需求并满足；
8.体检报告跟进、分发、签收；
9．诊所数据整理与收集，每月整理完毕以邮件形式发送于上级部门；
10.活动医疗保障包括但不限于外勤，例如突发公共卫生事件，会议，培训、文体等集体火活动；
11.参与、配合活动的开展与实施，活动设施安排等。
岗位要求：
1、护理相关专业毕业，专科及以上学历,具有护士执业资格证;
2、至少2年以上医务工作经验，在大内科、内分泌、消化科等；
3、临床急救经验丰富，能熟练操作心肺复苏和使用AED;
4、良好的沟通能力、工作积极主动、具高度责任感、服务意识佳；
5、熟悉常用办公软件的应用及计算机的日常维护。
福利待遇:
1、工作时间：周一至周五8:30-12:00，14:00-17:30，周末节假日休息；
2、社会保险：入职即购买五险一金；
3、带薪假期：享受国家法定节假日，带薪年假等；
4、其它福利：三八、端午、中秋等节日福利以及生日会精美礼品。
薪资：4000-5000，可安排住宿。

【口腔行业】：口腔行业公认的中高收入发展行业
【口腔市场】：口腔行业属于刚需行业，市场很大，据数据统计中国口腔疾病发病率达到百分之90，市场前景巨大，随着生活品质的提升，每天牙齿都要用，并且人们对口腔意识越来越重视，公司业务范围主要是种植牙，牙齿矫正，补牙，活动牙等等！并且在中国，随着人口老龄化，10个人至少有9个人有口腔问题！口腔市场的渗透率达到百分之90，选对行业很重要！
【公司团队】：集团旗下16家口腔连锁机构，近2000人的团队，我们随时欢迎您的加入！
【任职要求】
1．年龄25-55周岁（优秀者可适当放宽条件）
2．具备一年以上的销售工作经验
3．学习能力，分析能力，沟通能力较强
4．性格外向，强烈的事业心及挑战精神
5．对口腔行业感兴趣，以帮助顾客为使命者优先
6．勤快，肯吃苦耐劳！
7．有销售工作经验，无需口腔经验，均有一对一帮扶培训
【工作职责】
1、市场活动的推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推；
2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识；
3、顾客提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗；
4、完成上级领导安排的工作内容。
【薪酬侍遇】
1、上手后工资基本都有6k-10k，业绩优秀者基本12K以上＋发展空间好，后期还可自行带团队发展
2、基本工资＋提成＋其他奖励（新诊奖励+达标奖励+PK奖励＋季度奖励）
3.公司福利待遇优厚，五险、节假日（调休）、餐补、团建、月休4天、工作环境优美，提供免费员工培训。
4、晋升空间：医院短短三年已在南宁市成立八家医院，每家新院的开张都需要大量的管理人员，晋升空间广阔。
【你将收获】
1．获得人际交往，演讲谈判的能力，客户分析的能力，销售成交的能力
2．从个人发展到团队管理，领导力的不断提升
3．获得优质人脉，自我增值
4．医疗行业的各种专业，动态，模式快速学习迭代

酒店保安岗位职责与要求
一、岗位职责
1. 安全巡查与监控
- **日常巡逻**：定时巡查酒店各区域（大堂、停车场、走廊、后厨等酒店内外围区域），发现并排除安全隐患（如可疑人员、消防隐患）。
- **监控管理**：操作监控系统，实时观察酒店动态，发现异常及时上报。
- **夜间值守**：加强夜间安全巡查，防止盗窃、破坏等事件发生。
2. 出入管理*
- **访客登记**：对非住店客人进行身份核实和登记，确保酒店内部安全。
- **车辆管理**：指挥停车场车辆停放，防止乱停乱放或占用消防通道。
- **员工通道管理**：监督员工进出，防止未授权人员进入后台区域。
3. 突发事件处理
- **应急响应**：处理打架斗殴、醉酒闹事、火灾等突发事件，第一时间控制现场并上报。
- **消防管理**：熟悉消防设备位置及使用方法，定期检查灭火器、消防通道等设施。
- **医疗协助**：在客人或员工突发疾病时提供初步救助，并联系医护人员。
4. 宾客服务
- **安全指引**：为客人提供安全咨询（如贵重物品存放、夜间出行建议）。
- **失物招领**：协助客人寻找遗失物品，并做好登记。
5. 记录与报告
- **巡检打卡**：详细记录巡查情况、突发事件及处理结果。
- **交接班汇报**：与下一班次保安交接重点事项，确保信息无缝传递。
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三、任职要求
1. 基本条件
- **学历**：初中及以上学历
- **经验**：1年以上安保或相关工作经验（退伍军人、警校毕业生优先）。
- **年龄**：18-50岁，身体健康，能适应倒班制（含夜班）。
2. 核心能力
- **观察力**：能快速发现异常情况（如可疑包裹、人员尾随）。
- **沟通能力**：妥善处理客人纠纷，避免冲突升级。
- **应急处理**：掌握基本急救、消防及防暴技能（如CPR、灭火器使用）。
3. 职业素养*
- **责任心**：严守岗位，不擅离职守。
- **保密意识**：不泄露客人隐私或酒店内部信息。
- **纪律性**：服从管理，遵守酒店规章制度。
4. 加分项**
- 持有**保安员证**、**消防设施操作员证**等资格证书。
- 有星级酒店或大型物业安保经验。
【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险）
酒店保安不仅是“安全卫士”，也是服务团队的一部分，需在保障安全的同时展现专业与友善，提升客人安全感与满意度。