北海营业经理招聘
桂聘提供2025年5月北海营业经理最新招聘，海城区2条，平均工资约为6570元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多营业经理it销售经理保险销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
楼面主管
3000-4000元
北海-海城区
1人
北海市三月三餐饮管理有限公司
2025-05-16
（1）协助上级工作，做好各班组工作区域安排。
（2）负责每日班前例会的召开，了解出勤及每日工作任务的传达，召开月总结会。
（3）根据店面的管理情况，定期交工作计划、工作总结，按时完成培训。 （4）协助经理执行“营运体系”中一门系统的工作操作及执行（1）工作计划每天5条，计划完成率90%以上。 （2）根据训练计划完成组员训练及训练追踪 （3）每周向经理汇总一次系统落实中存在问题并讨论出解决方案。
（1）掌握各厅面、各区域的客情。
（2）营业期间的值班管理工作，现场指挥、现场督导、现场指导培训并确保餐厅的服务质量。
（3）把关菜品上菜速度，及时征询顾客意见，并把问题及时向经理反馈。
（4）加强与顾客沟通，每天认识一名老顾客户。
（2）负责每日班前例会的召开，了解出勤及每日工作任务的传达，召开月总结会。
（3）根据店面的管理情况，定期交工作计划、工作总结，按时完成培训。 （4）协助经理执行“营运体系”中一门系统的工作操作及执行（1）工作计划每天5条，计划完成率90%以上。 （2）根据训练计划完成组员训练及训练追踪 （3）每周向经理汇总一次系统落实中存在问题并讨论出解决方案。
（1）掌握各厅面、各区域的客情。
（2）营业期间的值班管理工作，现场指挥、现场督导、现场指导培训并确保餐厅的服务质量。
（3）把关菜品上菜速度，及时征询顾客意见，并把问题及时向经理反馈。
（4）加强与顾客沟通，每天认识一名老顾客户。
宾客服务支持经理（西餐厅经理）
6000-8000元
北海-海城区
1人
酒店
北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司
2025-05-16
• 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。
• 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。
• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
• 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。
• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。
• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。
• 就如何改进对客服务采取相应的措施。
• 以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐饮部经理。
• 在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。
• 当餐厅或酒吧繁忙的时候提供必要的帮助。
• 积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。
• 确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。
• 熟悉部门服务标准。
• 可以清楚的向其他员工解释服务标准。
• 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。
• 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。
• 通过反复检查，督导服务标准的实施工作。
• 针对工作中的不足制定计划，以避免影响对客服务质量。
• 针对于工作中的不足采取必要的行动。
• 计划，确定优先次序，组织及控制每日餐厅的运营。
• 制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率， 特殊活动及产品促销等）
• 有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。
• 分配， 指派，组织授权餐厅日常的经营工作。
• 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。
• 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。
• 有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。
• 与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。
• 确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。
• 确保岗位所需知识的更新。
• 保留餐厅活动记录。
• 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。
• 协助餐饮部经理及行政总厨根据餐饮发展趋势，适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改。
• 参加餐饮部例会。
• 为团队提供正确的信息渠道。
• 理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。
• 与团队沟通要达到的目标。
• 制定团队及成员的目标。
• 代表团队与酒店的其他部门沟通。
• 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐厅促销等等。
• 寻找机会，增加酒店及部门的收入。
• 能够预见营业状况的变化。
• 经过与餐饮部经理商议之后，进行销售促销及员工奖励活动。
• 协助餐饮部经理，准备促销活动宣传册。
• 共同鉴定和沟通与潜在的销售线索。
• 建立一个每个人都进行促销的工作环境。
• 在盈利预算的基础上对餐厅的财务进行管理。
• 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估，制定未来发展计划。
• 完成餐饮部经理要求的财务报表及各种日常财务报表。
• 能够作出收入及成本预算。
• 遵守酒店的各项财务制度。
• 坚决执行各种成本制度。
• 为团队成员解释分析财务计划中的异常情况。
• 制定部门休假计划。
• 根据酒店现状及发展趋势，选择，培训，发展员工的技能以满足酒店需要。
• 了解部门正常运转所需要的人员及人员素质。
• 辅助并进行高效的招聘工作。
• 保证应聘人员在入职前得到一切相关信息。
• 辅助制定并执行部门入职培训计划。
• 确保部门的培训指南定期更新。
• 确定标准培训及评估的实施。
• 确保客人及员工的健康及安全。
• 了解 OH&S 的各项规定，并熟悉其与日常经营中的关系。
• 通过与员工交流使其了解 OH&S规定的责任及义务。
• 确保所有安全及卫生程序的执行。
• 确保每年至少组织一次食品安全培训。
• 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。
• 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
• 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。
• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
• 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。
• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。
• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。
• 就如何改进对客服务采取相应的措施。
• 以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐饮部经理。
• 在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。
• 当餐厅或酒吧繁忙的时候提供必要的帮助。
• 积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。
• 确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。
• 熟悉部门服务标准。
• 可以清楚的向其他员工解释服务标准。
• 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。
• 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。
• 通过反复检查，督导服务标准的实施工作。
• 针对工作中的不足制定计划，以避免影响对客服务质量。
• 针对于工作中的不足采取必要的行动。
• 计划，确定优先次序，组织及控制每日餐厅的运营。
• 制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率， 特殊活动及产品促销等）
• 有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。
• 分配， 指派，组织授权餐厅日常的经营工作。
• 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。
• 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。
• 有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。
• 与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。
• 确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。
• 确保岗位所需知识的更新。
• 保留餐厅活动记录。
• 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。
• 协助餐饮部经理及行政总厨根据餐饮发展趋势，适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改。
• 参加餐饮部例会。
• 为团队提供正确的信息渠道。
• 理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。
• 与团队沟通要达到的目标。
• 制定团队及成员的目标。
• 代表团队与酒店的其他部门沟通。
• 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐厅促销等等。
• 寻找机会，增加酒店及部门的收入。
• 能够预见营业状况的变化。
• 经过与餐饮部经理商议之后，进行销售促销及员工奖励活动。
• 协助餐饮部经理，准备促销活动宣传册。
• 共同鉴定和沟通与潜在的销售线索。
• 建立一个每个人都进行促销的工作环境。
• 在盈利预算的基础上对餐厅的财务进行管理。
• 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估，制定未来发展计划。
• 完成餐饮部经理要求的财务报表及各种日常财务报表。
• 能够作出收入及成本预算。
• 遵守酒店的各项财务制度。
• 坚决执行各种成本制度。
• 为团队成员解释分析财务计划中的异常情况。
• 制定部门休假计划。
• 根据酒店现状及发展趋势，选择，培训，发展员工的技能以满足酒店需要。
• 了解部门正常运转所需要的人员及人员素质。
• 辅助并进行高效的招聘工作。
• 保证应聘人员在入职前得到一切相关信息。
• 辅助制定并执行部门入职培训计划。
• 确保部门的培训指南定期更新。
• 确定标准培训及评估的实施。
• 确保客人及员工的健康及安全。
• 了解 OH&S 的各项规定，并熟悉其与日常经营中的关系。
• 通过与员工交流使其了解 OH&S规定的责任及义务。
• 确保所有安全及卫生程序的执行。
• 确保每年至少组织一次食品安全培训。
• 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。
• 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
约 2 个岗位
北海营业经理招聘工资
￥
6570 月均工资
薪资区间:
2000 -
150000元/月
214
个岗位
薪酬区间: 2K - 150K，最多人拿：5K
-
4.2%2K
-
21%3K
-
16.8%4K
-
24.3%5K
-
13.6%6K-8K
-
7%8K-1W
-
13.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 99.5%
- 中专 0.5%
北海销售经理招聘需要什么学历？不限学历占99.5%，中专占0.5%。
经验要求分析
- 不限经验 99.5%
- 1-3年 0.5%
北海销售经理招聘需要什么经验？不限经验占99.5%，1-3年占0.5%。
相关企业
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房地产营销策划；房地产商品信息咨询；房地产商品交易居间、代理、行纪；房屋托管；建筑装饰设计；家务清洁服务；对房地产、旅游、酒店项目的投资*（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：酒店管理；物业管理；餐饮管理；租赁服务（不含出版物出租）；摄像及视频制作服务；洗染服务；包装服务；园区管理服务；寄卖服务；文化场馆管理服务；美甲服务；海滩浴场更衣及租借用品服务；停车场服务；商务代理代办服务；会议及展览服务；农业园艺服务；婚庆礼仪服务；家宴服务；旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务；票务代理服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；棋牌室服务；远程健康管理服务；供暖服务；摄影扩印服务；代驾服务；单位后勤管理服务；翻译服务；家政服务；商业综合体管理服务；商业、饮食、服务专用设备销售；供冷服务；专业保洁、清洗、消毒服务；非居住房地产租赁；餐饮器具集中消毒服务；外卖递送服务；厨具卫具及日用杂品批发；食品用塑料包装容器工具制品销售；服务消费机器人销售；汽车租赁；住房租赁；办公设备租赁服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；房地产经纪；共享自行车服务；游览景区管理；品牌管理；大数据服务；社会经济咨询服务；企业形象策划；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务；餐饮服务；洗浴服务；餐厨垃圾处理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：以自有资金从事投资活动;酒店管理;会议及展览服务;停车场服务;健身休闲活动;食品销售（仅销售预包装食品）;日用百货销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务;餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：住宿服务；餐饮服务；酒类经营；食品经营；食品经营（销售预包装食品）；旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:酒店管理;专业保洁、清洗、消毒服务;房地产经纪;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;票务代理服务;会议及展览服务;休闲观光活动;厨具卫具及日用杂品零售;日用百货销售;体育用品及器材零售;服装服饰零售;办公用品销售;化妆品零售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:餐饮服务;住宿服务;住宅室内装饰装修;食品经营;酒类经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：住宿服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；票务代理服务；专业保洁、清洗、消毒服务；会议及展览服务；市场调查（不含涉外调查）；社会调查（不含涉外调查）；工程管理服务；婚姻介绍服务；婚庆礼仪服务；停车场服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；日用杂品销售；日用百货销售；新鲜蔬菜零售；个人商务服务；个人卫生用品销售；台球活动；体育赛事策划；珠宝首饰批发；家政服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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住宿业、餐饮服务、食品、酒类、日用百货、保健用品的销售,二轮电动车的租赁。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：酒店管理；物业管理；企业管理咨询；会议及展览服务；住房租赁；游艇租赁；小微型客车租赁经营服务；柜台、摊位出租；节能管理服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；集中式快速充电站；外卖递送服务；装卸搬运；住宅水电安装维护服务；网络与信息安全软件开发；棋牌室服务；食品销售（仅销售预包装食品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）