北海运营督导招聘

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筛选工作

酒店客房主管

5000-6000元

北海-银海区 1人
北海之春旅游服务有限公司
2025-05-16
酒店客房主管/经理
4000~5000
1、每天安排客房服务员的工作,合理调配人员,检查员工仪表仪容;
2、每天仔细检查每一间走客房,抽查住客房,保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求,设施情况良好;
3、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患;
4、发现客房或公共区域的设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量;
5、配合前厅同事妥善处理客人投诉,努力满足客人的要求;
6、制定客房设施设备保养计划,公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作;
7、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当,库存盘点;
8、做好棉织品的收发、送洗、交接等工作;
9、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。
10、负责总钥匙和部门对讲机收发及保管。

餐饮经理

7000-10000元

北海-银海区 1人 酒店
北海曼悦隐居酒店管理有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1、负责管理公司餐饮区域运营工作(会所、茶室、食堂、营地等),并负责落实公司关于餐饮板块的各类运营决议;
2、负责客户意见收集及协助策划部进行餐饮产品宣传策划;
3、负责制定下属各部服务流程及标准,运营中负责调改优化流程;
4、负责各下属各部日常管理及服务质量的巡检、监督及督导工作;
5、负责下属部门岗位培训及考核;
6、负责服务部门月度工作计划制定与执行。
岗位要求:
1、40岁以内,大专及以上学历;
2、5年以上餐厅接待工作经验,3年以上星级酒店餐厅管理经验;
3、熟悉餐饮服务工作流程、服务标准,具有菜单制定能力及培训能力;
4、具有组织协调能力、应变能力、表达能力及信息管理能力;
5、性格开朗,有团队合作意识,执行力强。

运营管理储备干部

4000-5000元

北海-银海区 1人 旅游
广西全域游文化旅游投资集团有限公司
2025-05-16
岗位职责:
1. 负责协助店长做好场馆的日常运营管理、跨部门合作,确保团队的高效运作。
2. 协助制定并督导场馆的经营策略和计划、营销策划活动、员工培训考核等工作执行。
3. 协助解决客户投诉和问题,提升顾客满意度。
4. 参与预算管理和成本控制, 收集和整理运营数据。
5. 上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,旅游管理、餐饮管理、酒店管理或相关专业背景优先。
2. 具备旅游、餐饮、酒店等服务业的从业经验,了解市场和经营管理。
3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力,能够应对紧急情况和挑战。
4. 对商业敏感度和判断能力强,能够帮助制定经营策略、运营计划和规程等。
5.有星级酒店或连锁餐饮的工作经验。

宾客服务支持经理(西餐厅经理)

6000-8000元

北海-海城区 1人 酒店
北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司
2025-05-16
• 通过反复检查,督导服务标准的实施工作。 • 针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。 • 针对于工作中的不足采取必要的行动。 • 计划,确定优先次序,组织及控制每日餐厅的运营。 …… • 有效管理部门运作,为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。 • 与客房部及工程部通力合作,保证部门设施的完好及清洁。 • 确认每个班次之间做好总结,并与下个班次进行工作交接。 …… • 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估,制定未来发展计划。 • 完成餐饮部经理要求的财务报表及各种日常财务报表。 • 能够作出收入及成本预算。

商务经理(销售部负责人)

6000-10000元

北海-海城区 1人 酒店
北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司
2025-05-16
督导和协助市场销售计划的进展和实施。 为商务发展部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。 监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 …… 与集团收益中心共同制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新/收集市场动态,结合酒店运营制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新 确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准

淘宝运营

6000-10000元

北海-海城区 1人 食品
杭州阿礁文化创意有限公司
2025-05-16
淘宝运营岗位职责 1.制定、分解各部门(负责人)季度、月销售计划,指导各部门完成销售任务; 2.对产品、设计、仓库、客服等各部门人员进行督导 ; 3.控制运营成本,提高公司综合经济效益; 4.对销售额

门店店长

6000-10000元

北海-银海区-北海万达广场 1人 首饰
深圳人人钻商业有限公司广州分公司
2025-05-13
1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅; 2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工; 3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧 …… ; 4、能亲自示范及指导各工作站的训练,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧; 5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施; 6、制定并管理控制运营成本,使门店的利益最大化 …… ; 7、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾; 8、督导卫生、环保、消防、安全等方面的工作,杜绝事故的发生; 9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象 …… ; 10、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。
约 7 个岗位
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