北海综合维修人员招聘

一、岗位职责
1.通过日常设备管理、监督检查设备维护和保养工作，以及更新和设备改造，特种设备定期报检，确保设备安全稳定、可靠、高效运行，并建全公司生产设备管理体系。
2.公司各部门设备安全检查，设备的损坏情况、报废处理鉴定，设备的大、中维修、技改、备品备件、五金材料的计划审核
3.现场监督指导大型安装改装、维修工作，组织协调与公司其他部门和外单位的工作联系与沟通，及时向上级领导汇报工作和需要解决的事项；不定时检查、监督维修人员的巡检情况，设备维护保养情况，安全生产、劳动保护用品的使用情况及6S现场管理工作，及时预防和纠正违章作业等不安全行为。
4.制定部门管理制度（部门职能、岗位职责、绩效管理等），建立健全设备管理、保养、检查等相关管理制度；每月初监督检查维修费用、水电气统计使用情况和统计报表，组织对本部门各岗位人员出勤情况审查、绩效考核评分和违章处理
5.学习能力：跟踪行业新技术（如智能监测、预测性维护），
提升维修效率与精准度。
二、‌任职要求‌
1.大专及以上学历，机械、自动化机械、电气仪表类相关专业学历，持有焊接切割特殊作业证、高、低压电工证、化工自动化控制仪表证书。
2.具有5年以上化工厂设备维修工作经验，3年以上化工厂设备维修管理岗位工作经验，精通化工厂常用设备运行原理和维护技术，有较强的设备故障诊断和解决能力；‌‌
3.熟悉变频器工作原理及使用，熟悉西门子PLC工作原理, 气动阀、温度变送器，压力变送器，电磁流量计、质量流量计等工业自动化设备的操作与维护经验。
4.熟悉电机远程控制图纸，熟悉低压二次回路检维修规程和具备低压二次回路检维修和具备处理问题的能力。
5.工作积极认真负责，有较强的学习能力、协调能力、沟通能力和执行能力；年龄28-45之间，身体健康，为人正直，无不良嗜好；
三、工资标准
1.综合薪资：1.2-1.6k/月；
2.年终奖：1-2个月工资标准*评级系数*出勤系数。
四、福利待遇
1.上班时间：5天8小时制，每周双休（需服从公司值班倒班管理制度安排）；
2.五险一金：入职购买五险（视岗位情况额外购买人身意外险），转正后购买公积金；
3.激励奖项：月度个人工作绩效优秀奖、安全绩效奖、突出贡献个人奖；
4.包吃包住：三餐免费，1-2人空调宿舍，通勤车接送；
5.高温补贴：6-10月高温补助300元/月；
6.带薪年假：工作满1年，即享有国家规定的5天带薪年假；
7.文娱活动及其他福利：每年组织员工团建、旅游，员工生日、传统节日发放福利礼品；
8.健康保障：每年组织免费职业病体检。